หลักสูตรและเส้นทางการเรียนรู้

ภาพรวมหัวข้อ

ช่องโหว่ด้านคุณสมบัติ – ความท้าทายในยุคของเรา

เทคโนโลยีใหม่ๆ กำลังพัฒนาอย่างรวดเร็ว การปฏิบัติเชิงอุตสาหกรรมและทักษะที่มืออาชีพจำเป็นต้องได้รับในปัจจุบันก็เปลี่ยนไปเช่นกัน การก้าวไปอย่างรวดเร็วทำให้การฝังทักษะที่จำเป็นใหม่ๆ ลงในหลักสูตรระดับชาติหรือหลักสูตรมาตรฐานทำได้ยากขึ้นเรื่อยๆ นอกจากนี้ พนักงานจำนวนมากก็ไม่ได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติมอย่างเพียงพอด้วยเช่นกัน ผลที่ได้คือช่องโหว่ด้านคุณสมบัติ: หรือช่องโหว่ระหว่างทักษะที่จำเป็นในอุตสาหกรรมและทักษะที่พนักงานมีอยู่จริง

โปรไฟล์ทักษะที่กำลังเปลี่ยนแปลง

ความต้องการทักษะใหม่ๆ ในวิชาชีพด้านเทคนิคทำให้เรามองเห็นการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนต่อเทคโนโลยีสารสนเทศ ตัวอย่างเช่น เรื่องการเชื่อมต่อและ การสื่อสารความปลอดภัยด้านไอทีและการลงโปรแกรม รวมถึง ปัญญาประดิษฐ์และระบบบริหารจัดการพลังงานกำลังมีความสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ ความต้องการอนาคตที่ยั่งยืนยิ่งขึ้นจำเป็นต้องรวมทักษะสีเขียวไว้ในโปรไฟล์งาน

นอกจากนี้ ความรู้เกี่ยวกับโมเดลธุรกิจใหม่และวิธีการที่คล่องตัวตลอดจนทักษะในการบุกเบิกและความสามารถในการสร้างความแตกต่างยังเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับความท้าทายของโลกการทำงานในภาคอุตสาหกรรมในปัจจุบันอีกด้วย ทักษะด้านอารมณ์ที่ไม่ใช่เชิงเทคนิคเหล่านี้เป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ในปัจจุบันและกำลังขยายตัวอย่างต่อเนื่อง

ทำให้มองเห็นความต้องการในการพัฒนาทักษะ

ในฐานะพันธมิตรด้านการศึกษาที่มีเครือข่ายทั่วโลก เราได้ถ่ายทอดความต้องการทักษะสำหรับสายอาชีพต่างๆ ออกมาเป็นแผนผังความสามารถ

แผนผังความสามารถนี้สำหรับโปรไฟล์งาน "วิศวกรเมคคาทรอนิกส์" แสดงให้เห็นภาพตัวอย่างการเปลี่ยนแปลงในข้อกำหนดและทำให้สามารถมองเห็นความต้องการในการพัฒนาความสามารถที่จำเป็น (= ช่องโหว่ด้านคุณสมบัติ) ได้อย่างชัดเจน:

• เส้นสีดำ = ความต้องการด้านทักษะก่อนหน้านี้
• เส้นสีน้ำเงิน = ความต้องการด้านทักษะในปัจจุบัน
• พื้นที่สีเทา = ช่องโหว่ด้านคุณสมบัติ

Festo Didactic – พันธมิตรของคุณสำหรับการพัฒนาความสามารถทางเทคนิค

เพื่อให้สามารถเสนอโซลูชันการรับรองคุณสมบัติที่เพียงพอได้ ความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับความสามารถที่จำเป็นของโปรไฟล์งานด้านเทคนิคต่างๆ จึงเป็นสิ่งจำเป็น ในฐานะส่วนหนึ่งของ Festo Group เราได้ทำงานในอุตสาหกรรมอย่างใกล้ชิดและรู้ว่าทักษะใดที่จำเป็น แผนกฝึกอบรมของเราเป็นผู้นำด้านการฝึกอบรมเฉพาะอุตสาหกรรมที่ทันสมัย นอกจากนี้ ความร่วมมือกันมาอย่างยาวนานหลายปีทำให้เรายังคงติดต่อกับสถาบันการศึกษาและการวิจัยชั้นนำทั่วโลกอยู่เสมอ การทำงานร่วมกันช่วยให้เราไม่เพียงให้ภาพที่แท้จริงของสถานะที่เป็นอยู่ในแง่ของความต้องการทักษะเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการคาดการณ์ที่สมจริงสำหรับอนาคตด้วย

เป้าหมายของเราคือการสนับสนุนผู้ฝึกอบรมและผู้สอนผ่านโซลูชันการเรียนรู้ที่บุกเบิกในการสอนทักษะที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมเพื่อปิดช่องโหว่ด้านคุณสมบัติ

การรับรองคุณสมบัติที่มุ่งเน้นความสามารถสำหรับบทเรียนของคุณ

เพื่อให้เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมทำงานง่ายที่สุด เราจึงพัฒนาแผนรับรองคุณสมบัติที่ปรับเปลี่ยนได้สำหรับโปรไฟล์งานต่างๆ บนพื้นฐานของการวิเคราะห์ความต้องการด้านทักษะที่สะท้อนถึงความต้องการทักษะในปัจจุบันและความต้องการด้านทักษะใหม่ๆ ที่สามารถบูรณาการได้อย่างง่ายดายและรวดเร็ว หากจำเป็น

แผนรับรองคุณสมบัติของเราตอบคำถามสำคัญจากผู้สอนในโรงเรียนอาชีวศึกษา ผู้ฝึกสอน และเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมเพิ่มเติมในบริษัทต่างๆ เช่น:

• ฉันควรรวมหัวข้อใหม่อะไรไว้ในบทเรียน
• หัวข้อใดที่ฉันจะต้องเรียนรู้ในอนาคต
• ฉันต้องมีหัวข้อใดเป็นพื้นฐานก่อนที่จะเริ่มด้วยเนื้อหาที่ซับซ้อนมากขึ้น
• สถานการณ์การเรียนรู้ใดที่เป็นไปได้
• ฉันจะหาสื่อการเรียนรู้ที่เหมาะสมได้ที่ไหน
• ฉันจะบูรณาการวิธีการเรียนรู้สมัยใหม่ได้อย่างไร
• ฉันจะช่วยให้ผู้เรียนพัฒนาทักษะการปฏิบัติและรับประกันการจ้างงานได้อย่างไร