Sürdürülebilirlik kurumsal stratejimize sıkı sıkıya bağlıdır. Uzun vadeli bir aile şirketi olarak çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) alanlarında mevcut ve gelecek nesillere yönelik sorumluluk üstleniyoruz. Bizim için sürdürülebilirlik, her üç boyutun da bütünsel olarak yerine getirilmesi anlamına geliyor.
Faaliyetlerimizle Birleşmiş Milletler’in (BM) 17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefine (SKH) ulaşılmasına katkıda bulunmayı amaçlıyoruz. Bu hedefler, 2015 sonbaharında BM Genel Kurulu tarafından kabul edilmiş ve 2030 gündeminin merkezinde yer almaktadır. SKH’ler, ekonomik ilerlemeyi ekolojik sürdürülebilirlik ve sosyal adaletle uyumlu hale getirerek mevcut küresel zorlukların üstesinden gelmeyi ve gezegenimizi korumayı hedefleyen küresel bir eylem planını temsil etmektedir.
Marcus Stemler, Festo Kurumsal Sürdürülebilirlik Başkanı
Festo’nun küresel sürdürülebilirlik stratejisinin bir parçası olarak, sera gazı emisyonlarının (GHG emisyonları) tutarlı bir şekilde önlenmesi veya azaltılması en öncelikli konumuzdur. Küresel ısınmayı sanayi öncesi seviyelere kıyasla 1.5 °C ile sınırlamak amacıyla, iddialı ve bilime dayalı iklim hedefleri belirledik. Bu hedefler, Şubat 2025’te Bilim Temelli Hedefler girişimi (SBTi) tarafından resmi olarak onaylanmıştır. SBTi, azaltım hedeflerini iklim bilimi bulguları temelinde inceleyen bağımsız bir kuruluştur.
Kapsayıcı bir “net sıfır” hedefi olarak, 2050 yılına kadar değer zincirimiz genelinde mümkün olduğunca çok sera gazını (Kapsam 1-3) ortadan kaldırmayı taahhüt ediyoruz.
Kısa vadeli hedeflerimiz doğrultusunda, 1 ve 2 kapsamlarındaki mutlak sera gazı emisyonlarımızı 2030 yılına kadar (2022 baz yılına kıyasla) yüzde 64,3 oranında azaltmayı taahhüt ediyoruz. Aynı dönemde, 3 kapsamındaki mutlak sera gazı emisyonlarımızı ise yüzde 25 oranında azaltmayı hedefliyoruz.
Uzun vadede, kapsam 1 ve 2'deki mutlak sera gazı emisyonlarını 2040 yılına kadar 2022 baz yılına kıyasla yüzde 90 oranında azaltmayı taahhüt ediyoruz. 3 kapsamındaki mutlak sera gazı emisyonlarını 2050 itibariyle 2022 baz yılına kıyasla yüzde 90 oranında azaltmak istiyoruz.
1 ve 2 kapsamlarındaki hedeflerimize ulaşmak için küresel bir altyapı planı uyguluyor ve küresel bir yeşil elektrik stratejisi izliyoruz. Ayrıca, enerji verimliliği önlemlerine ve fotovoltaik (PV) sistemlerin daha da yaygınlaştırılmasına yatırım yapmaya devam ediyoruz.
Değer zincirimizdeki sera gazı emisyonlarını azaltmak (Kapsam 3) amacıyla, artan bölgeselleşme ile “yerel için yerel” ilkesine uyarak mümkün olan en kısa tedarik zincirlerine odaklanıyoruz. Ürünlerimizle ilgili olarak ise, üretim sırasındaki karbon ayak izini ve ürün kullanım aşamasındaki enerji tüketimini optimize etmek için ürün geliştirme sürecinde sürdürülebilirlik unsurlarını en başından itibaren dikkate alıyoruz.
Festo, hidrolik, pompa ve kompresör kategorisinde Alman Sürdürülebilirlik Ödülü’nün (DNP) kazananlarından biridir. Bu ödül, Federal Hükümetin 2030 Gündemi hedeflerine ve dolayısıyla iklim, biyolojik çeşitlilik, kaynaklar, tedarik zinciri ve toplum gibi temel dönüşüm alanlarına dayanmaktadır. 140 DNP jürisi, kendi değerlendirmelerine göre bu yıl sektörlerinde sürdürülebilir dönüşüme liderlik eden şirketleri seçti ve Festo’nun ödülünün gerekçelerini şu şekilde açıkladı:
“Aile şirketi Festo, otomasyon sektöründe faaliyet göstermekte ve endüstriyel üretimin dönüşümünü şekillendirmeye yardımcı olmak için tüm gücüyle çalışmaktadır. Şirket, 2026 yılına kadar tamamen CO₂ nötr bir şekilde faaliyet göstermeyi hedeflemekte ve enerji verimliliğini ile atık geri dönüşümünü sürekli olarak optimize etmektedir. Etik ilkeler ile kapsayıcı ve destekleyici bir çalışma ortamı Festo için temel değerlerdir.”
Festo, birçok neslin emeğiyle bugüne gelmiştir. Bir aile şirketi olarak geleceğimizi, finansal bağımsızlığımızla şekillendiriyoruz. Bu bizim misyonumuzdur. Müşterilerimiz, çalışanlarımız, tedarikçilerimiz ve toplum dahil olmak üzere tüm paydaşlarımızı ortak ve sürdürülebilir değer yaratma sürecine dahil ediyoruz. Otomasyon ve teknik eğitim alanındaki uzmanlığımızla müşterilerimizin üretkenliğini artırıyor ve sürdürülebilir ekonomik, çevresel ve sosyal kalkınma için fırsatlar yaratıyoruz. Bu bizim tutkumuzdur.
2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda, küresel sorumluluğumuzu 2024 yılından örneklerle belgelendiriyoruz.
İcra Kurulumuz, Mart 2020’de sürdürülebilirlik stratejisini onaylamış ve o tarihten bu yana düzenli olarak güncellemeler yapılmıştır. Şu anda, sürdürülebilirlik stratejisi kurumsal strateji ile daha da entegre edilmektedir.
2023 yılında alınan önemli bir kararla, enerji verimliliği ve iklim koruma konuları, tüm tedarik zinciri boyunca bütünsel olarak yönetilen tek bir eylem alanında birleştirilmiştir. Bu sayede, sürdürülebilirlik stratejisindeki eylem alanları beşten dörde indirilmiştir.
En önemli konuların belirlenmesinde ve eylem alanlarının oluşturulmasında, mevzuat, ekonomi ve politika, teknoloji, enerji, çevre ve toplum alanlarındaki dış değişikliklerin takibiyle desteklenen bir paydaş analizinin sonuçları kullanılmıştır. Bu analiz doğrultusunda, stratejik yönümüz ile sürdürülebilirlik hedeflerimizi ve önlemlerimizi düzenli olarak gözden geçiriyoruz.
Blue Competence sürdürülebilirlik girişiminin ortağıyız. Blue Competence, Alman Makine ve Tesis İmalatı Derneği’nin (VDMA) makine ve tesis yapımında sürdürülebilirliği teşvik etmek ve aynı zamanda sürdürülebilir çözümleri sektöre tanıtmak amacıyla başlattığı bir girişimdir. Bu ortaklık ile, makine ve tesis mühendisliğinin on iki sürdürülebilirlik ilkesine bağlı kalmaya kararlıyız.
649587 Mekanik ve tesis mühendisliğinin sürdürülebilirlik ilkeleri (PDF)