Sürekli ve hızlı teknolojik ilerlemenin yaşandığı günümüzde, hedefe yönelik teknik eğitim ve öğretim başarının anahtarıdır. Ancak gençlerin ve profesyonellerin uzun vadede etkili bir şekilde hareket edebilmek ve çalışabilmek için hangi becerileri sürekli olarak geliştirmeleri gerektiğini bilmek zor olabilir. Eğitimden sorumlu kişilere, öğrencileri farklı endüstrilerdeki değişen gereksinimlere bütünsel olarak hazırlamak için esnek yeterlilik kılavuzları sunuyoruz.
Yeni teknolojiler büyük bir hızla gelişiyor. Onlarla birlikte, profesyonellerin bugün edinmesi gereken endüstriyel uygulama ve beceriler de değişiyor. Hızlı tempo, yeni ihtiyaç duyulan becerileri ulusal veya standartlaştırılmış müfredata yerleştirmeyi giderek zorlaştırıyor. Ek olarak, çalışanlar genellikle yeterli ek nitelikler alamazlar. Sonuç, bir beceri açığıdır: endüstride ihtiyaç duyulan beceriler ile çalışanların fiilen sahip olduğu beceriler arasında bir boşluk.
Teknik mesleklerdeki yeni beceri gereksinimleriyle birlikte, bilgi teknolojisine doğru net bir geçiş görüyoruz. Bağlantı ve iletişim, BT güvenliği ve programlamagibi konuların yanı sıra yapay zeka ve enerji yönetimi gibi konular giderek daha önemli hale geliyor. Daha sürdürülebilir bir geleceğe duyulan ihtiyaç Yeşil Beceriler iş profillerine dahil edilmesini gerektirir.
Buna ek olarak, günümüzün endüstriyel çalışma dünyasının zorluklarına iyi hazırlanabilmek için yeni iş modelleri ve çevik yöntemler bilgisinin yanı sıra öncü beceriler ve farklılaşma yeteneği de gereklidir. Bu teknik olmayan kişisel beceriler günümüzde vazgeçilmezdir ve sürekli olarak genişletilmektedir.
Küresel olarak ağa bağlı bir eğitim ortağı olarak, çeşitli meslekler için yeterlilik gereksinimlerini yeterlilik şemalarına çeviriyoruz.
"Mekatronik mühendisi" iş profili için bu şematik yeterlilik diyagramı, gereksinimlerdeki değişiklikleri örnek olarak görselleştirir ve gerekli yetkinlik geliştirme ihtiyaçlarını (= yeterlilik açığı) açıkça görünür hale getirir:
Yeterli kalifikasyon çözümleri sunabilmek için, farklı teknik iş profillerinin gerektirdiği yetkinliklerin kesin olarak anlaşılması esastır. Festo Group'un bir parçası olarak endüstri ile yakından bağlantılıyız ve orada tam olarak hangi becerilerin gerekli olduğunu biliyoruz. Eğitim departmanımız modern, sektöre özel eğitimde liderdir. Ayrıca, uzun yıllara dayanan işbirliğimiz sayesinde dünya çapında önde gelen eğitim ve araştırma kurumlarıyla iyi ilişkiler sürdürüyoruz. Bu etkileşim, size yalnızca beceri gereksinimleri açısından mevcut durumun gerçek bir resmini değil, aynı zamanda gelecek için gerçekçi tahminler sunmamızı sağlar.
Amacımız, beceri açığını kapatmak için sektörle ilgili becerilerin öğretilmesinde öncü öğrenme çözümleriyle eğitmenleri ve öğretmenleri desteklemektir.
Görevlilerin eğitimini mümkün olduğunca kolaylaştırmak için, çeşitli iş profilleri için, mevcut yetkinlik gereksinimlerini yansıtan ve gerektiğinde yeni yetkinlik gereksinimlerinin kolayca ve hızlı bir şekilde entegre edilebileceği, yetkinlik ihtiyaç analizleri bazında uyarlanabilir yeterlilik planları geliştiriyoruz.
Yeterlilik planlarımız, meslek okulu öğretmenlerinin, eğitmenlerin ve şirketlerdeki ileri eğitim görevlilerinin aşağıdaki gibi önemli sorularını yanıtlar:
Tüm öğrenme içeriği, dijital öğrenme portalımız Festo LX aracılığıyla yürütülür. Öğrenciler öğrenim modüllerine istedikleri zaman ve istedikleri yerden erişebilirler.
Bireysel öğrenme deneyimleri için dijital öğrenme portalı olan Festo LX'deki tüm öğrenme kurslarını keşfedin.