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對於全球 2,200 多種產品：始終都有現貨、價格經濟、交貨迅速。
Festo 是一家歷史悠久的獨立家族企業。為維持此優勢，我們的企業管理層在全球致力於滿足客戶、員工和業務合作夥伴的需求。
「Festo 應繼續堅持做一家獨立的家族企業。因此盈利增長和從自身現金流對我們自己的投資進行融資，是本公司財務部門優先考慮的議程。」
1969 年 6 月 8 日出生於德國 Karlsruhe
教育背景
工作經歷
迄今在 Festo 集團內職位：
2016 年至今財務董事
2013-2016 企業發展部資深副總裁
2013-2016 業務部電氣自動化資深副總裁
2009-2013 企業客戶解決方案部門主管
2007-2009 策略規劃與控制部門主管
1998-2007 管理諮詢
1995 - 1998戴姆勒-賓士股份公司
成員/委員會工作
「Festo 是一家傑出的家族企業。在日益艱辛的競爭環境中確保公司的成功，並推動其繼續前進是我們的使命。」
1962 年 1 月 26 日出生於德國柏林
教育背景
工作經歷
迄今在 Festo 集團內職位：
2018 年至今 企業管理與策略管理董事會主席
2010-2018 位於 Herzogenaurach 的舍弗勒集團董事會成員/營運長（COO），負責生產、採購和物流、BCT（軸承和零件技術）
2009-2010 舍弗勒集團工業版圖董事會成員
2008-2009 舍弗勒集團全球圓錐滾子軸承業務部經理
2003-2007 位於 Altenberge/Münsterland 的 Schmitz Cargobull AG 生產和品質董事會成員
2001-2003 位於 Altenberge/Münsterland 的 Schmitz Cargobull AG 平板貨車產品線經理
1999-2001 位於 Altenberge/Münsterland 的 Schmitz Cargobull AG 的 Vreden 廠區生產經理
1995-1999Robert Bosch GmbH 的 Wuppertal 廠區和捷克廠區經理 1993-1995 Robert Bosch GmbH 的 Bühl 廠區生產組組長
1991-1993 Robert Bosch GmbH 的 Bühl 廠區企業生產管理工程師
1989-1991 Robert Bosch GmbH 的 Bosch 集團專案生產規劃員與儲備幹部
成員/委員會工作
「我們致力於提高客戶生產力。」
1963 年 7 月 2 日出生於德國 Karlsruhe
教育背景
工作經歷
迄今在 Festo 集團內職位：
2013 年至今 業務董事
2009-2013 歐洲區域與業務董事
2003-2009 閥門產品中心經理
2001-2002 子公司貝克有限公司董事總經理
2000-2003 產品管理控制部門主管
1998-2000 產品管理與創新部門主管
1995 - 1998 市場部與工廠自動化經理
1991 - 1995 柏林 IMT 有限公司管理與技術研究所助理
1989 - 1995 柏林理工大學工具機與製造技術學院研究助理
成員/委員會工作
「做為一家創新型公司，Festo 始終以卓越產品與領先技術在市場中獨樹一格。全球發展日益加速，而軟體、電子與新型材料則是全新創新動力，這同樣衍生出眾多全新的產品和服務理念。我的目標在於，以敏捷性和創新打動客戶，並為 Festo 開拓全新市場。」
1963 年 8 月 15 日出生於德國格平根（Goppingen）
教育背景
工作經歷
迄今在 Festo 集團內職位：
2017 年至今 產品與技術管理董事
2015-2017 電氣部門總裁，Autoliv Inc.，慕尼黑與斯德哥爾摩
2012-2015 駕駛輔助系統資深副總裁，Robert Bosch GmbH，Leonberg
2004-2012 CEO，Bosch Sensortec GmbH，Reutlingen
2003-2004 改制顧問，Robert Bosch GmbH，斯圖加特
2001-2003 過濾器生產總監，Robert Bosch 西班牙分部，埃纳雷斯堡（Alcalá de Henares）
1999-2001 總經理助理，Robert Bosch GmbH，斯圖加特
1996-1999電氣驅動業務部門拓展開發負責人，Robert Bosch GmbH，Bühl
1994-1996電氣驅動業務部門儲備幹部，Robert Bosch GmbH，Bühl
「Festo 的關鍵成功因素之一是我們的員工。因此，我們非常重視，同時未來也會注重我們員工的培訓與進修，特別是數位化和全球化帶來多方面變化的背景之下。並且，我們的任務還有一項是留住我們公司的技術人員並促進其發展。」
1968 年 1 月 12 日出生於德國 Metzingen
教育背景
工作經歷
迄今在 Festo 集團內職位：
2019 年至今 人力資源董事
2016-2019 Festo Vertrieb GmbH & Co. KG 董事長
2013-2016 客戶解決方案部資深副總裁
2012-2013 策略長（中國上海）
2010-2013 集團市場管理部門負責人
2007-2010 市場行銷部門主管
2004-2007 美洲業務協調部門主管
2002-2004 產品策略經理
1998-2001 食品和包裝工業部門主管
1996-1998 系統規劃（產品管理）
1993-1996 Syst Ag，顧問
成員/委員會工作
Friedrich Eichiner 博士
監察委員會主席
Curt Michael Stoll 商學碩士
監察委員會副主席
Ulrich Stoll 博士
監察委員會副主席
Markus Flik 博士
Hanns - Peter Knaebel 教授、博士
榮譽博士 Lars Pettersson
Gunther Reinhart 教授、工程學博士
Martin Stoll 商學碩士
企業管理碩士 Christina Zügel-Stoll
「我們相信教育是人類、工業和社會積極發展的關鍵。
教育提供長期前景、社會參與和全球繁榮，因此為全球穩定與和平做出決定性的貢獻。
做為技術培訓和開發領域的全球市場領導者，我們積極參與其中。」
1974 年 4 月 1 日出生於德國 Lutherstadt Wittenberg
教育背景
工作經歷
迄今在 Festo 集團內職位：
2016 年至今 Festo Didactic SE 董事會成員
其他工作經歷
2014-2015 德國萊茵 TÜV 學院與生命照護執行副總裁
2011-2014 德國萊茵 TÜV 孟加拉分公司創始人兼董事長
2007-2014 德國萊茵 TÜV 印度和南非分公司（SAARC）執行長兼總經理
2005-2007 德國萊茵 TÜV 日本分公司副總裁/副營運長
2002-2007 德國萊茵 TÜV 亞洲集團和全球產品業務流程資訊長
2000-2002 德國萊茵 TÜV 經理
1999-2000 德國萊茵 TÜV 專案經理
1998-1999 德國萊茵 TÜV 臺灣分公司管理儲備幹部
成員/委員會工作
史考特·哈特利（Scott Hartley）在其極具影響力的著作《模糊性與技術專家》中，描述了創新通常源自技術專家與人文科學的相互作用。作為一個典型的模糊學科畢業生，我經常羡慕技術專家，羡慕他們的專業知識和製造方式。我曾試著用自己所學的模糊方式向他們學習。在科技公司工作對我來說是一項優勢，因為我可以不斷學習。
為什麼說我具有「模糊」的特質？我曾在美國北卡羅來納州 Tübingen 和 Chapel Hill 附近學習藝術和哲學史。我獲得了哲學博士學位，所學專業結合語言學、語義學和心靈哲學。不久後，我開始探索軟體企業的世界，隨後於 2018 年 10 月加入 Festo Didactic。
如您有興趣，以下是關於我的更多詳細介紹：
關於我的私生活，我的妻子是我的高中同學，我們有一個優秀的兒子，他現在 13 歲了。我的興趣是滑雪、跑步、帆船運動……
Herbert Henzler 教授、公共經濟學博士
監察委員會主席
Eberhard Abele 教授、工程學碩士
Gerhard Borho 工程學碩士
工程學碩士、榮譽博士 Oliver D. Jung
