企業責任:家族企業 Festo 的責任

企業責任

責任與我們每一個人息息相關。

「以負責任的態度開展企業經營,健康發展,實現企業的家族傳承。」 我們的企業責任與這條格言一脈相承。因為身為一個家族企業,我們著眼未來,並以負責任的態度進行企業經營。

我們的企業責任報告

Festo 企業責任報告

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我們的行動領域

有針對性的貢獻

無論我們的經營活動在何地,我們均為永續發展做出貢獻。為了確立我們行動的重心,我們對行動領域進行了定義,並為重大的社會挑戰做出自己的貢獻。

企業責任的行動領域

我們的六大行動領域反映了我們對教育和知識,以及技術和創新的瞭解。我們同時以致力減少對人類和環境的負面影響,並施加積極影響為目標。我們將努力在這六個領域不斷提高自我,並努力成為產業先鋒。

我們將對自己的企業施加影響,在此描述為「Festo 足跡」(Festo Footprint)。最重要的是對於客戶的影響。因為透過我們的創新性產品、解決方案、服務和培訓、指導和諮詢,我們具有巨大的影響力。

我們的瞭解

我們對於永續發展的瞭解

Festo 集團以永續發展做為全球發展的衡量標準。對我們來說,只有既可滿足當代人需求,同時又不對後代人造成損害的發展才是具有可持續性的發展。

價值觀與使命

我們身為家族企業對這一長期責任有著特別的認識。我們的優勢在於著眼未來的思考理念。我們的價值觀決定我們的經營行為:我們胸懷大志、堅持不懈、放眼未來、互信互助並勇於承擔。

根據我們的使命,我們將自己看作是「工業自動化的產業先鋒」,並勇敢而堅定地迎接全球性挑戰。透過 Festo 教學培訓體系 (Festo Didactic),我們在工業培訓和進修領域處於全球領先地位。無論我們進行何種活動,我們都將其必要性、環境利益以及社會與經濟的和諧共融置於心間。

企業責任 (CR) 和 企業教育責任 (CER)

我們將對於永續發展的貢獻定義為自身的企業責任(CR)。我們以外界,尤其是我們的客戶、員工以及股東對我們的期望為導向。我們確定工業自動化領域的主要挑戰,並以明確目標定義相應的行動領域。

我們將對於教育和知識的貢獻稱為企業教育責任(CER)。教育在世界的各個角落均是實現美好未來的基礎。因此,Festo 一直致力於對教育系統的可持續性進行投資。

我們對自身座右銘的詳細詮釋

「以負責任的態度開展企業經營」代表我們將在精心規劃並且負有責任的框架內進行發展。實踐在以價值為導向的人際關係。

「健康發展」代表財政「健康」即我們將堅持以獨立的家族企業的形式開展業務,這同時代表促進並保持員工的身體健康。

「實現企業的家族傳承」代表我們將實現家族企業的永久興旺。我們將同樣著眼於客戶以及員工的未來發展。我們要為未來的客戶和員工創造有利條件。

「藍色效能」倡議

我們是「藍色效能」(Blue Competence) 永續發展倡議的合作夥伴。「藍色效能」是德國機械設備製造業協會 (VDMA) 發起的一項倡議,旨在推動機械設備製造業的永續發展理念,並在業內宣傳永續發展解決方案方面的資訊。我們承諾,將在合作過程中遵守機械設備製造業的十二項永續發展指導原則。

機械設備製造業永續發展指導原則 (PDF)