永續發展牢牢根植於我們的企業策略之中。作為一家長期家族企業,我們在環境、社會和治理 (ESG) 領域對當代和子孫後代承擔責任。對我們而言,永續發展表示全面實現這三個維度。
我們希望能夠透過自身行動,為實現聯合國制定的 17 項永續發展目標做出貢獻。2015 年秋天,聯合國大會上通過了這些永續發展目標,這些目標同時也是聯合國 2030 年議程的核心。該議程是一項全球行動計劃,目的是因應人類目前面臨的各種挑戰,保護我們的地球,同時使經濟進步與生態永續性、社會公正性保持協調一致。
持續減少甚至避免排放溫室氣體是 Festo 全球永續發展策略的首要目標。 我們以科學為基礎,制定了嚴苛的氣候目標,即與工業化前水準相比,盡量將全球暖化幅度控制在 1.5 °C 以內。 此目標已於 2025 年 2 月,透過科學基礎減量目標倡議(Science Based Targets initiative,簡稱 SBTi)得到正式確認。 SBTi 是一項獨立倡議,根據氣候科學研究成果審查減排目標。
在「淨零排放」目標方面,我們承諾到 2050 年,在價值鏈內實現溫室氣體排放與吸收平衡(範圍 1-3)。
在短期目標方面,我們承諾到 2030 年,相較於基準年 2022 年,將範圍 1 和 2 的溫室氣體絕對排放量減少 64.3%。 同時,計劃同期將範圍 3 的溫室氣體絕對排放量減少 25%。
在長期目標方面,我們承諾到 2040 年,相較於基準年 2022 年,將範圍 1 和 2 的溫室氣體絕對排放量減少 90%。 我們計劃到 2050 年,與基準年 2022 年相比,將範圍 3 的溫室氣體絕對排放量減少 90%。
為了實現範圍 1 和 2 的目標,我們正在大力落實全球基礎設施計劃,積極推動全球綠色能源策略。 同時,我們也致力於進一步落實節能措施和擴大光電 (PV) 規模。
為了在價值鏈內減少溫室氣體排放(範圍 3),我們全力縮短供應鏈,並持續加強「本土化」措施。 在產品方面,我們從產品開發階段就開始考慮永續性問題,致力於優化生產過程中的碳足跡和產品使用階段的能源消耗。
Festo 榮獲德國永續發展獎 (DNP) 評委會頒發的液壓、泵和壓縮機類別大獎。該獎項以德國政府 2030 年議程目標做為評定標準,涵蓋氣候、生物多樣性、資源、供應鏈、社會等諸多重要轉型領域。DNP 評委會的 140 位評委從各自角度出發,評選出本年度各產業在永續轉型方面表現突出的企業。Festo 獲選理由如下:
「Festo 以家族企業身分活躍於自動化領域,在工業生產轉型方面竭盡所能。Festo 計劃到 2026 年全面實現碳中和,同時持續優化能源效率和廢物回收利用。Festo 一向以遵循道德準則以及打造兼容並蓄、積極向上的工作環境做為基本價值觀。」
Festo 如今的成績是一代又一代共同努力的成果。做為一個家族企業,我們以財務獨立性為基礎,全力塑造企業未來。這是我們的使命。我們引導包括客戶、員工、供應商和社會在內的相關各方,積極參與永續的共同價值創造。憑藉在自動化和技術教育方面的專業知識,Festo 致力於提高客戶生產力,藉以促進經濟、環境和社會的永續發展。這是我們不懈的追求。
在《2023 年永續發展報告》中,我們以 2023 年為例,呈現了我們在世界各地履行自身責任的具體行動。
2020 年 3 月,董事會批准了 Festo 永續發展策略。該策略此後一直在不斷更新。現在,永續發展策略與企業策略之間的聯繫進一步加強。
2023 年,公司做出一項重要決定:將整個供應鏈中的能源效率和氣候保護業務整合成一個行動領域,進行整體管理。這樣一來,永續發展策略中的五個行動領域精簡為四個。
在確定核心主題並推導出相對應的行動領域時,我們參考了相關各方的分析結果,並考量了立法、經濟和政治、科技、能源、環境和社會領域的外部變化。我們在此基礎上定期審查我們的策略定位以及我們的永續發展目標和措施。
我們是「藍色能效」(Blue Competence) 永續發展倡議的合作夥伴。「藍色能效」是德國機械設備製造業協會 (VDMA) 發起的一項倡議,主旨在推動實施機械設備製造業的永續發展理念,並在業內宣傳永續發展解決方案的資訊。我們承諾透過夥伴關係,遵守機械設備製造業的十二項永續發展指導原則。