為數位化轉型做準備

為數位化轉型做準備

為您適應不斷變化的工作環境做準備

整體而言,數位化和新的技術機會正在影響許多公司,但尤其影響其員工。到目前為止,相關性較小的新能力(技術、組織或人際關系)變得愈來愈重要。我們協助您和員工在更複雜的新工作環境中提高工作效率,並充分準備好作為您數位化轉型的夥伴。

數位化與工業 4.0 的核心要素

數位化與工業 4.0 的核心要素

數位化轉型:用我們的經驗為您指引

數位化轉型是到工業 4.0 的必經之路

我們是您理想的合作夥伴,將伴您同行,並為您提供指引。我們瞭解您的弱點和挑戰,因為我們在自己的日常業務、Scharnhausen 技術工廠(德國)規劃和營運中有過親身經歷。在那裡,工業 4.0 的許多方面已經開始使用。

我們已將應用專業知識和數位專有技術加入我們的訓練和諮詢服務中,為您的數位化轉型做好充分的準備。

數位化轉型的能力管理

數位化轉型的能力發展。

數位化轉型會影響幾乎所有公司相關職位,隨著工作任務變得愈來愈嚴苛,技術和組織上的工作要求都會發生變化。

員工必須調整自己的技能和知識,以提高跨學科能力。 身為企業家和雇主,您必須樹立有針對性的能力發展意識,並透過員工技能訓練提供持續支援。 除技術能力外,這些技能還包括推理、分析思維、複雜的溝通和思想發展。

工業 4.0 快速檢測

您準備好迎接
工業 4.0 了嗎?

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我們會根據 15 個問題為您確定一個初始準備或「第一次成熟」階段,並將為您提供行動建議。

有興趣對貴司的成熟度進行更詳細、更個人化的分析嗎?歡迎聯絡我們的顧問,預約我們的工業 4.0 評估!

我們的工業 4.0 評估是理想的評估工具,可確定您公司目前的數位化程度。我們將進行詳細的分析,並與您一起針對您的個人化數位化策略自訂建議的行動。這將提高效率和品質。或者,我們可以監督您的補充活動,並為您的數位化轉型提供全面的訓練產品組合。

我們的數位化轉型全球訓練組合的摘錄

數位化轉型訓練組合

另請查閱當地課程設定

如對數位化轉型的資格有任何疑問,請透過下列方式與我們聯絡:

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