Заснування
У квітні 1925 року Альберт Фезер і Готліб Штоль заснували компанію «Fezer & Stoll», яка була зосереджена на виробництві верстатів для деревообробки. Наступного року вони подали свій перший патент на універсальний столярний верстат (ZUM). Торгова марка Festo, яка вперше була використана в ZUM для продажу продукції, походить від прізвищ двох засновників і з тих пір символізує інновації. Через кілька років Альберт Фезер залишає компанію, і Ґоттліб Штоль бере на себе повну відповідальність.
Завдяки підтримці дружини Берти він продовжує розвивати та розширювати компанію. З самого початку він дотримувався принципів раціоналізації в компанії, щоб оптимізувати робочі процеси як у власній компанії, так і для своїх клієнтів.
Першу штаб-квартиру компанії на Ulmer Straße в Есслінгені-на-Неккарі було побудовано в 1939 році, де тепер усі операційні зони об’єднані під одним дахом. Тут будуються сучасні виробничі та офісні приміщення, оснащені найсучаснішою виробничою технікою та технологіями.
«Festo — справа багатьох рук».
Готліб Штоль з дружиною Бертою
Пневматика та вихід на світові ринки
У 1950 році Курт Штоль, старший син Готліба та Берти Штоль, дізнався про пневматику на торговому ярмарку в Чикаго та визнав її потенціал для автоматизації. Він привозить пневматику до Німеччини та розвиває її далі в компанії свого батька. У середині 1950-х років було створено пневматичний підрозділ Festo, і компанія почала виробляти пневматичні циліндри.
Festo зростає і стає міжнародною: першу іноземну компанію було засновано в Італії в 1956 році, а потім інші підприємства з'являються в Швейцарії, Франції та Австрії. Поки Курт Штоль очолює підрозділ Festo Pneumatics, його брат Вільфрід Штоль стає першим керуючим директором Festo Austria. Він сприяє міжнародному позиціонуванню та створенню нових компаній Festo для зміцнення бренду.
Разом з Festo Didactic у 1960-х роках компанія розробила навчальні курси для слухачів, співробітників і клієнтів. Завдяки цьому нові технології було представлено нашим клієнтам. У 1965 році було видано перший підручник і засновано дидактичний підрозділ Festo.
У 1962 році в Беркхаймі було побудовано першу окрему локацію для підрозділу пневматики Festo. Тут управління та виробництво зосереджені в одному місці. Незабаром після цього в 1968 році Festo відкриває виробничий цех у Рорбаху.
У 1959 році Курт закінчив інженерну освіту в Технічному університеті Штутгарта, де встановив нові стандарти своєю дипломною роботою з технологій пневматичного керування. У 1992 році він отримав ступінь почесного доктора Технічного університету Відня.
Поки Курт займається технічною кар’єрою, Вілфрід робить бізнес. Він закінчив бізнес-дослідження в Університеті світової торгівлі у Відні в 1962 році та отримав ступінь доктора цілісного корпоративного планування у Віденському університеті економіки та бізнесу в 1969 році.
Брати протягом десятиліть були активними в управлінні, а потім і в наглядовій раді Festo. Вони отримали численні нагороди за свою ефективність і відданість бізнесу, включно з економічною медаллю землі Баден-Вюртемберг 2023.
Складність і можливості
У 1970-х роках брати Курт і Вільфрід Штолл реорганізували компанію, щоб вона була орієнтована на ринок. Окрім модернізації організаційної структури, також розвивається технічна інфраструктура. З впровадженням електронної обробки даних (EDP) різні зони, відділи та компанії Festo об’єднані в мережу, що призводить до оптимізації процесів, швидшого виробництва та скорочення термінів доставки.
Перша ІТ-система була встановлена в Беркхаймі ще в 1968 році. Крім того, логістичний центр у Беркхаймі перетворюється на сучасний розподільний центр з автоматизованим багатоярусним складом і центром обробки даних.
Щоб задовольнити зростаючі та складні вимоги наших клієнтів, Festo розширює свій портфель продуктів. У компанії з’являються нові сфери діяльності, такі як Festo Electronic, Festo Sensoric і Festo Cybernetic.
Організація навчання
Компанія вибирає нові шляхи: у 1997 році Festo стає акціонерною корпорацією з Вілфрідом Штолем на посаді голови правління та Куртом Штолем — голови наглядової ради. У 2000 році відбувся поділ на 2 компанії — Festo і Festool.
У 1990-х роках компанія була реорганізована: Festo бачить себе організацією, що навчається. Введено новий фірмовий дизайн. Перша домашня сторінка з'являється в Інтернет. Клієнти тепер також мають можливість придбати продукцію Festo в інтернет-магазині. По всьому світу створюються нові місця для виробництва, логістики та технічного розвитку. У 1989 році Festo випустила на ринок перший пневмоострів, і з тих пір розробляє моделі для різних сфер застосування.
Дидактика також реалізує нові проекти: Festo Learning Center Saar відкривається у Рорбаху у співпраці з Сааром. Дидактика тепер також пропонує цілі навчальні фабрики в секторі технічної освіти.
Festo вчиться у природи з початку 1990-х років: у 2006 році була заснована Bionic Learning Network, яка об’єднує Festo з університетами, інститутами та компаніями-розробниками. У 2010 році Bionic Handling Assistant Festo отримав нагороду German Future Prize.
У майбутнє
Festo покладається на інновації та прогрес, щоб активно відповідати на виклики майбутнього. З цією метою компанія постійно розширює свою основну компетенцію та інтегрує нові сфери, такі як електрична автоматизація, автоматизація процесів і SupraMotion. Ця стратегічна диверсифікація спрямована на створення нових можливостей
щоб краще інтегрувати технології, щоб спростити роботу наших клієнтів. Окрім впровадження нових сфер діяльності, Festo також використовує сучасні технології у своїй продукції. До них відносяться п’єзотехнології, а також технології штучного інтелекту, розумної фабрики та Інтернету речей.
У контексті глобальних змін Festo розглядає біоекономіку як перспективну концепцію, яка сприяє гармонійним стосункам між людьми та природою.
У 2015 році головний офіс було розширено 16-поверховим AutomationCenter, першою багатоповерхівкою Festo. Нещодавно відкриті Festo Experience Centers пропонують нашим клієнтам можливість надихнутися інноваційними технологіями.