Trong thời đại của những tiến bộ công nghệ liên tục và nhanh chóng, giáo dục và đào tạo nâng cao có mục tiêu về kỹ thuật là chìa khóa thành công. Nhưng để biết đâu là kỹ năng mà người trẻ tuổi và chuyên gia cần không ngừng phát triển để có thể hành động và làm việc hiệu quả dài hạn quả là một thách thức. Chúng tôi cung cấp cho người chịu trách nhiệm về giáo dục các hướng dẫn linh hoạt về trình độ chuyên môn để chuẩn bị toàn diện cho người học trước những yêu cầu thay đổi trong các ngành nghề khác nhau.
Các công nghệ mới đang phát triển với tốc độ chóng mặt. Cùng với đó, thực tiễn công nghiệp và các kỹ năng đòi hỏi ở lực lượng chuyên gia ngày nay cũng đang thay đổi. Tốc độ chóng mặt này khiến việc đưa các kỹ năng cần thiết mới vào chương trình giảng dạy quốc gia hoặc chuẩn hóa ngày càng trở nên khó khăn. Ngoài ra, nhân viên thường không được đào tạo nâng cao đầy đủ. Kết quả là tạo ra khoảng cách về trình độ: khoảng cách giữa kỹ năng cần thiết của ngành và kỹ năng mà nhân viên thực sự có.
Với yêu cầu kỹ năng mới trong các ngành kỹ thuật, chúng tôi nhận thấy sự chuyển dịch rõ ràng sang công nghệ thông tin. Các chủ đề như kết nối và giao tiếp, bảo mật CNTT và Lập trình,trí tuệ nhân tạo và quản lý năng lượng ngày càng trở nên quan trọng hơn. Nhu cầu về một tương lai bền vững hơn đòi hỏi phải đưa Kỹ năng xanh vào hồ sơ công việc.
Ngoài ra, kiến thức về các mô hình kinh doanh mới và phương pháp linh hoạt cũng như khả năng tiên phong và sự khác biệt là điều cần thiết để chuẩn bị sẵn sàng cho thách thức của thế giới công nghiệp ngày nay. Ngày nay, những kỹ năng mềm phi kỹ thuật này là không thể thiếu và không ngừng được mở rộng.
Là một đối tác giáo dục có mạng lưới toàn cầu, chúng tôi biến các yêu cầu năng lực đối với các ngành nghề khác nhau thành sơ đồ năng lực.
Sơ đồ năng lực dạng giản đồ cho hồ sơ công việc "Kỹ sư cơ điện tử" này là ví dụ điển hình thể hiện các thay đổi về yêu cầu và làm rõ yêu cầu phát triển năng lực cần thiết (= khoảng cách trình độ):
Để có thể cung cấp các giải pháp về trình độ, cần hiểu đúng năng lực cần thiết với các hồ sơ công việc kỹ thuật khác nhau. Là một phần của Tập đoàn Festo, chúng tôi có mối liên hệ chặt chẽ với ngành và biết chính xác những kỹ năng nào được yêu cầu ở đó. Bộ phận đào tạo của chúng tôi đi đầu trong lĩnh vực đào tạo hiện đại, chuyên biệt theo ngành. Ngoài ra, nhờ có nhiều năm hợp tác, chúng tôi duy trì mối quan hệ tốt với các tổ chức giáo dục và nghiên cứu hàng đầu trên toàn thế giới. Nhờ mối quan hệ tương tác này, chúng tôi mang lại cho bạn không chỉ bức tranh chân thực về hiện trạng yêu cầu kỹ năng mà còn cả những dự đoán thực tế cho tương lai.
Mục tiêu của chúng tôi là hỗ trợ giảng viên, giáo viên thông qua những giải pháp học tập tiên phong trong việc giảng dạy các kỹ năng liên quan đến ngành để thu hẹp khoảng cách đó.
Để tạo điều kiện tốt nhất cho cán bộ đào tạo, chúng tôi xây dựng các kế hoạch chuyên môn thích ứng cho nhiều loại công việc khác nhau trên cơ sở phân tích yêu cầu năng lực. Các kế hoạch này phản ánh yêu cầu năng lực hiện tại và có thể tích hợp yêu cầu năng lực mới một cách dễ dàng, nhanh chóng nếu cần.
Kế hoạch chuyên môn của chúng tôi trả lời được các câu hỏi quan trọng của giáo viên trường dạy nghề, giảng viên và cán bộ đào tạo trong các công ty như:
Tất cả nội dung học được phát qua cổng học tập kỹ thuật số Festo Learning Experience của chúng tôi. Người học có thể truy cập các mô-đun học tập của mình bất cứ lúc nào, ở bất cứ đâu.
Khám phá tất cả các khóa học trong Trải nghiệm học tập Festo - cổng thông tin học tập kỹ thuật số dành cho trải nghiệm học tập cá nhân.