“Đây thực sự sẽ là một năm kỷ niệm độc đáo!”

Nhân dịp kỷ niệm 100 năm thành lập Festo: Phỏng vấn CEO Thomas Böck

Truyền cảm hứng cho sự đổi mới và tăng trưởng, những khoảnh khắc kỷ niệm hấp dẫn, nhiều niềm vui, ăn mừng và những lời cảm ơn – đây là những gì CEO Thomas Böck đang mong đợi trong năm kỷ niệm.

Ngài Böck, Festo sắp tròn 100 tuổi rồi. Ông cảm thấy thế nào khi sắp tổ chức lễ mừng ngày kỷ niệm quan trọng này?

Kỷ niệm 100 năm thành công - điều này chỉ diễn ra một lần. Quá trình chuẩn bị cho ngày kỷ niệm này đang diễn ra sôi nổi trên khắp thế giới. Cuối cùng thời điểm này đã đến. Chúng tôi rất vui mừng về những điểm nổi bật trong năm kỷ niệm này. Tất cả chúng tôi đều rất vui mừng và tự hào về những gì mình đã đạt được, và cùng hướng tới một tương lai đầy hứa hẹn và nhiều cơ hội.


Festo đã giữ cho thế giới chuyển động trong 100 năm. Bí quyết thành công là gì, điều gì làm cho doanh nghiệp trở nên ấn tượng?

Con người tại Festo! Mong muốn đổi mới và niềm vui của họ khi mong muốn biến những điều không thể thành có thể – điều đó luôn gây ấn tượng với tôi. Chúng tôi luôn bị mê hoặc bởi những chuyển động bằng: khí nén, điện, kỹ thuật số hoặc mọi thứ kết hợp. Và chúng tôi “di chuyển” mọi người trên khắp thế giới bằng những động lực mới, thông qua trình độ chuyên môn. Sự sáng tạo, tư duy và hành động toàn diện cũng như định hướng khách hàng mạnh mẽ – đây là những điều luôn tạo nên sự khác biệt của Festo. Đối với chúng tôi, tất cả những điều này cũng chính là động lực quyết định cho câu chuyện thành công trong tương lai của Festo.


Sự đổi mới nằm trong DNA của Festo. Làm thế nào để doanh nghiệp luôn đổi mới?

Cởi mở, tò mò, sẵn sàng học hỏi và nhiệt tình - đây là nguồn gốc của sự đổi mới, tư duy vượt ra ngoài ranh giới và dám thử những điều mới. Trước hết, chính khả năng thích ứng trước những điều kiện thay đổi và dự đoán các xu hướng mới đã đưa công ty chúng tôi thành công cho đến ngày nay. Đây chính là điều mà hơn 20.000 nhân viên của chúng tôi trên toàn thế giới đại diện - nhờ sự đa dạng, nền tảng chuyên môn, ý tưởng và sự cam kết của chính họ.


“Mong muốn đổi mới nằm trong DNA của chúng tôi.”

Ngài có dám nhìn vào 100 năm tới không?

Là một công ty gia đình có trách nhiệm và độc lập về tài chính, Festo luôn quan tâm đến các thế hệ. Đó là lý do tại sao chúng tôi đang giải quyết các vấn đề tương lai ngay từ hôm nay. Tự động hóa sẽ đóng một vai trò ngày càng quan trọng trong các ngành công nghiệp hiện có và mới. Chúng tôi thậm chí không thể tưởng tượng được một số lĩnh vực vào lúc này - nó vẫn thực sự thú vị.

Với tư cách là người dẫn đầu về đổi mới, chúng tôi muốn tiếp tục tích cực định hình các xu hướng trong tương lai. Chúng tôi muốn tiếp tục thiết lập các xu hướng đột phá trong 100 năm tới, đồng thời truyền cảm hứng cho mọi người bằng các giải pháp vượt trội cho nhiều ngành công nghiệp. Trình độ chuyên môn cũng quan trọng như công nghệ.

Vậy khẩu hiệu mới của ngài cũng mang ý nghĩa đó không?

“Tự động hóa cho một thế giới chuyển động” là khẩu hiệu của chúng tôi. Chúng tôi mong muốn trở thành nơi đầu tiên đáp ứng được các yêu cầu di chuyển về mặt công nghệ của khách hàng. Chúng tôi có thể cung cấp công nghệ truyền động điện và khí nén được tích hợp và kết nối mạng - thông qua các giải pháp phần mềm và AI. Tất cả các công nghệ này sẽ hoạt động liền mạch với nhau. Chúng tôi chắc chắn rằng: Với tự động hóa và giáo dục kỹ thuật, chúng tôi có thể giúp khách hàng của mình làm việc hiệu quả và thành công, đồng thời đóng góp vào một tương lai bền vững cho tất cả chúng ta - hiện tại và trong 100 năm tới.

Tương lai cũng là một chủ đề quan trọng của Festo trong năm kỷ niệm thành lập. Ngài có thể cho chúng tôi biết những điểm nổi bật trong năm kỷ niệm này?

Đổi mới sẽ là chủ đề trọng tâm – tôi có thể tiết lộ điều đó. Tại hội chợ Hannover, chúng tôi sẽ giới thiệu một điểm nhấn. Nó thực sự thể hiện niềm đam mê của chúng tôi với lĩnh vực chuyển động - từ lịch sử đến tương lai công nghệ. Các bạn sẽ thực sự phấn khích!


Trong năm kỷ niệm của mình, Festo mong muốn tổ chức kỷ niệm, đồng thời gửi lời cám ơn đến xã hội và hy vọng đền đáp một điều gì đó. Nó nói về cái gì vậy?

Ngay từ đầu, những nhân viên ở Festo đã tạo ra sự khác biệt quan trọng. “Festo là một nơi làm việc của nhiều người,” câu nói này của người sáng lập công ty Gottlieb Stoll của Festo, và nó vẫn được áp dụng cho đến ngày nay. Chúng tôi muốn sử dụng đôi bàn tay này để cải thiện chất lượng cuộc sống cho các thế hệ hiện tại và tương lai. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi đang khởi động chương trình công dân doanh nghiệp trong năm kỷ niệm thành lập, với trọng tâm là cam kết xã hội. Nhân viên của chúng tôi thực sự mong muốn được tham gia chương trình “Chung tay giúp đỡ tại Festo”.

“100 năm đổi mới – đó là thành công chung của chúng tôi: cảm ơn tất cả những người đã đóng góp cho thành công đó!”

Và cuối cùng: Cá nhân ngài mong chờ điều gì nhất trong năm kỷ niệm này?

Tôi mong chờ buổi trao đổi cá nhân và xin gửi lời cảm ơn đến tất cả các nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và đối tác kinh doanh: “Chúng ta đã cùng nhau đạt được rất nhiều và có thể tiếp tục đạt được nhiều điều hơn nữa trong tương lai. Tất cả các bạn đều đã góp phần tạo nên thành tích ấn tượng này.

Cảm ơn tất cả đã tin tưởng vào chúng tôi. Cảm ơn vì mỗi bước và mỗi hành trình bạn đã đồng hành cùng với chúng tôi. Cảm ơn vì đã sử dụng sản phẩm của chúng tôi hàng ngày, cảm ơn vì sự đam mê của bạn, vì sức mạnh đổi mới và sáng tạo mà tất cả đã mang đến, những điều đã đưa Festo trở thành công ty gia đình và công ty toàn cầu xuất sắc như ngày nay. Cảm ơn bạn đã cùng chúng tôi định hình ngành công nghiệp ngày nay. Cảm ơn các bạn đã cùng chúng tôi định hình tương lai!