Seite 6 - Training and Consulting. Festo Seminarplan 2014

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Übersicht Seminare und Zielgruppen
Seite Kürzel Titel
Technik meistern
8 AUT Grundlagen der Automatisierungstechnik – komplexe Anlagen verständlich machen
9 AUT-A Grundlagen der Automatisierungstechnik – Abendseminar
10 IW-AUT Instandhaltung und Wartung in der Steuerungstechnik – pneumatische und elektropneumatische Steuerungen
11 P-A Grundlagen der Pneumatik – Abendseminar
12 P111 Grundlagen der Pneumatik und Elektropneumatik
13 P-NEU Auffrischung und Aktualisierung Pneumatik
14 P121 Vertiefung Pneumatik und Elektropneumatik mit Schwerpunkt Fehlersuche
15 P121-A Vertiefung Pneumatik und Elektropneumatik mit Schwerpunkt Fehlersuche – Abendseminar
16 PN361 Energieeffizienz bei pneumatischen Anlagen
17 EP-A Einführung in die Elektropneumatik – Abendseminar
18 E100 Grundlagen der Elektrotechnik
19 SAFETY Sicherheit in der Pneumatik und Elektropneumatik
20 SAFETY-3 Sicherheitsschaltungen berechnen nach DIN EN ISO 13 849-1 mit der Software SISTEMA
21 P141 Sichere Schaltungstechnik für den Instandhalter
22 MSR Grundlagen der Regelungstechnik
23 H511 Grundlagen der Hydraulik und Elektrohydraulik
24 H-A Grundlagen der Hydraulik – Abendseminar
25 H521 Vertiefung Hydraulik und Elektrohydraulik mit Schwerpunkt Fehlersuche
26 MH711 Mobilhydraulik
27 S7-Basis SIMATIC S7 – Grundlagen
28 S7-Basis-A SIMATIC S7 – Grundlagen – Abendseminar
29 S7-Aufbau SIMATIC S7 – Aufbaukurs
30 IW-SPS Instandhaltung und Wartung in der Steuerungstechnik – Schwerpunkt SPS-Technik – SIMATIC S7
31 S7-Bus Einführung in die Bus-Technologie – SIMATIC S7
32 CoDeSys SPS nach IEC 61131-3 normgerecht programmieren
33 Mech Mechatronik
Wertschöpfungsprozesse leben
37 IW-ST Instandhaltungsstrategien zielgerecht auswählen
37 PLT Problemlösungstechniken erfolgreich anwenden
37 SMED Schnelle Rüstprozesse mit der Methode SMED
38 SYNCH Das Synchro-Planspiel: Effiziente Wertschöpfungssysteme gestalten und weiterentwickeln
38 WERT Wertströme erfassen, Wertströme gestalten
Kommunikation leben
40 FOB1 Neu als operative Führungskraft
40 FOB2 Im Führungsalltag konstruktiv mit Konflikten umgehen
40 FOB3 Veränderungsprozesse als Führungskraft erfolgreich gestalten
41 KOM Interne Kommunikation als Garant für den Erfolg in der Fehleranalyse
41 Ziele-A Ziele definieren – Zeit nutzen – Abendseminar
42 Service-AD Service im Außendienst – die Erste Hilfe vor Ort
42 Service-ID Service im Innendienst – der erste Kontakt setzt die Erfolgsspur
42 Service-TTT Service – Train the Trainer: Präsentieren, Visualisieren und Kommunizieren
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