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Führung gestalten
Ein frisch ernannter Teamleiter, Vorarbeiter oder Schichtführer ist anfangs mit zahlreichen Fragen konfron-
tiert: Wie viel arbeitet man selbst im Tagesgeschäft mit, worüber muss man alle informieren, was kann
man delegieren? Wie sind Gespräche zu führen – beispielsweise bei der Schichtübergabe? Was kann man
selbst entscheiden, was sollte man mit den eigenen Vorgesetzten besprechen? Und wie setzt man deren
Zielvorgaben bestmöglich um?
Gerade für diejenigen, die nach jahrelanger gemeinsamer Arbeit mit den Kollegen in diese Funktion beru-
fen worden sind, kann dies zu einer echten Herausforderung werden. Wer Ruhe bewahrt und sich lernfähig
zeigt, wird zunehmend sicherer und gewinnt Akzeptanz in der Gruppe.
Nach diesem Seminar kennen die Teilnehmer die Anforderungen an ihre neue Aufgabe und erarbeiten
sich eigene Vorgehensweisen, um diesen gerecht zu werden. Sie sind sich ihrer Rolle als Führungskraft
bewusst. Die Teilnehmer verinnerlichen die Grundprinzipien wirksamer Führung und sind in der Lage die
wesentlichen Führungsinstrumente in ihrer täglichen Arbeit anzuwenden.
Mitarbeiter, die neu in eine operative Führungsrolle als Teamleiter, Meister, Vorarbeiter oder Schichtführer
berufen werden
• Die Besonderheit als „Erster unter Gleichen“ im täglichen Miteinander zu führen
• Die neue Rolle ausfüllen im Kontext verschiedener Erwartungen von „unten“ und „oben“
• Grundlagen, Aufgaben und Prinzipien wirksamer Führung
• Wesentliche Kennzahlen verstehen und vermitteln
• Die tägliche Praxis: organisieren, delegieren, kontrollieren, anlernen, fördern und fordern
• Typische Fallstricke in der täglichen Führungsarbeit und Tipps zur Vermeidung
• Praktische Übungen: Fallbeispiele, Modelle aus der Führungspsychologie und -praxis
2 Tage (16 Unterrichtseinheiten)
570704/EUR 890,–
Beginn
Ende
Veranstaltungsort
Mo 15.10.
Di 16.10.
Wien
Di 15.01.
Mi 16.01.
Wien
Weitere Termine auf Anfrage. Dieses Seminar führen wir auch firmenspezifisch in Unternehmen durch.
FOB1
Kompetenzziele
Zielgruppe
Inhalte
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2012/2013
Neu als operative Führungskraft