4.000 0 2023 2024 2025 6.000 2.000 10.276 Durchgeführte Schulungen zum Basis-Compliance-Wissen Durchgeführte Spezialtrainings 1.867 5.407 3.554 3.059 2.398 10.000 Compliance-Richtlinien 2025 1. Code of Conduct 2. Code of Conduct für Geschäftspartner 3. Anti-Korruptions-Richtlinie 4. Kartellrechts-Richtlinie Compliance bedeutet, die Einhaltung von Gesetzen und internen Regeln sicherzustellen. In diesem Zusammenhang ist es für Festo elementar, Integrität und Verantwortung gegenüber Menschen und Umwelt zu wahren. An allen unseren Standorten legen wir dementsprechend Wert auf ethisch einwandfreies, rechts- und regelkonformes Handeln. Compliance-Management-System Um die Vermeidung von Rechts- und Reputationsrisiken abzusichern, verfügt Festo über ein Compliance-Management-System (CMS), ausgerichtet auf die Themenbereiche Korruption, Betrug, Kartellrecht und Führungskultur. Es ist global implementiert und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Dies gelingt vorrangig durch Rückmeldungen aus Schulungen, Ergebnisse interner Audits sowie Meldungen aus dem Hinweisgebersystem. Ein wesentliches Element des CMS stellen unsere ComplianceRichtlinien dar. Der Code of Conduct bildet dabei die grundlegenden Anforderungen an alle unsere Mitarbeitenden ab. Während der Code of Conduct für Geschäftspartner unsere Verhaltensprinzipien beinhaltet, die wir bei jeglicher Art von Geschäftstätigkeit für angemessen und unabdingbar halten. Darüber hinaus verfügen wir über eine Anti-Korruptions-Richtlinie, die den Umgang mit Zuwendungen und potenziellen Interessenkonflikten regelt, und über eine Kartellrechts-Richtlinie, die das Verhalten im Umgang mit Wettbewerbern definiert. Zur entsprechenden Sensibilisierung wurden 2025 weltweit Beschäftigte geschult. Des Weiteren gilt bei Festo der Null- Toleranz-Ansatz: Kein Verstoß bleibt ohne angemessene Sanktion. In unserem Hinweisgeberportal haben Mitarbeitende und Geschäftspartner weltweit die Möglichkeit, anonym auf etwaiges Fehlverhalten hinzuweisen, ohne Nachteile fürchten zu müssen. Die Beachtung und Umsetzung der CMS-Prozesse sind Gegenstand regelmäßiger Prüfungen der Konzernrevision. Unabhängig davon wurde unser CMS seit 2015 wiederholt basierend auf dem Standard IDW PS 980 von externen Auditoren geprüft, die 2022 seine uneingeschränkte Angemessenheit und Wirksamkeit testiert haben. Eingeleitete Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten oder Kartell- beziehungsweise Monopolbildung sind nicht bekannt. Mehr dazu finden Sie im Compliance-Abschnitt auf den Nachhaltigkeitsseiten unserer Unternehmenswebsite. Informationen und Schulungen zu Strategien und Maßnahmen zur Korruptionsbekämpfung. Compliance Dr. Martin Kay, Leiter Corporate Governance bei Festo Dr. Martin Kay verantwortet seit 2025 den Bereich Corporate Governance, der unternehmensweit die Abteilungen Recht, Compliance, Audit, Risk Management, Business Continuity und Datenschutz zusammenfasst. Im Fokus stehen die langfristige und globale Integration der Governance- relevanten Bereiche sowie die Stärkung effizienter Strukturen. Für Festo ist Nachhaltigkeit untrennbar damit verbunden, dass Mitarbeitende und Geschäfts- partner Missstände offen ansprechen können. Wir gehen solchen Hinweisen konsequent nach, klären sie transparent auf und reduzieren so Risiken für Festo. 3. Governance Festo SE & Co. KG Nachhaltigkeitsbericht 2025 Festo SE & Co. KG Nachhaltigkeitsbericht 2025 50 51
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