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Une approche de l‘apprentissage par la pratique
Formations
Séminaires, ateliers, jeux de
rôles interactifs
Qu’il s’agisse d’un stage inter
ou intra-entreprises, l’accent
porte toujours sur la pratique
et l’expérimentation sur les
produits réels lors de travaux sur
modules d’apprentissage.
La mise en application rapide
et quotidienne est un critère clé
car c’est alors que le succès de
l’apprentissage personnel peut
être évalué.
Contenu de la formation
Technologie
–
Pneumatique,
électropneumatique
–
Hydraulique,
électrohydraulique
–
Régulation et avertissement
–
Mécatronique, robotique
–
Automatisme et automates
programmables
–
Bus du terrain
Personnel
–
Communication efficace
–
Méthodologie de résolution de
problèmes
–
Gestion des attitudes et
comportements
–
Modération et cohésion
d’équipe
–
Coaching et accompagnement
Organisation
–
Basics of Supply Chain
Management
–
Certification CPIM de l’APICS
–
Certification CSCP de l’APICS
–
Lean Management
–
Planification et contrôle de
production
–
Flux tirés – Kanban
–
Optimisation du changement
de séries (SMED)
–
Maintenance Préventive Totale
(
TPM)
–
Cartographie des Flux (VSM)
–
Amélioration continue et
qualité totale