Kdoneautomatizuje,
stojí opodál
Kompetence, inovace, podpora
Tento časopisnesenázev trends inautomation,
tedy trendyvautomatizaci.
Následující článek zcelanaplňuje jeho jméno i poslání. SeZdeňkem
Dvořákem, ředitelem jihlavskéspolečnostiModia, a. s., jsmesebavili
předevšímo trendechvautomatizaci.
A
č společnostModia„papírově“
vzniklav roce2007, nesesi pa-
desátiletou tradici inovací
ašpičkovépřesnévýroby.
Vuvedeném rocese totižpřevzetím čin-
nosti střediskaautomatizaceastřediska
nástrojárna, včetněstrojníhovybavení,
klíčových zaměstnancůaknow-how, vy-
členila zespolečnosti Tesla Jihlava.
Novýpohlednaautomatizaci
Modiavšaknení typickýmvýrobcem jed-
noúčelovýchstrojů. Jepředevším
inovátoremvpravémslovasmyslu.
ZdeněkDvořákvysvětluje:
„Automatizace zaposledníchněkolik let
zaznamenalaobrovskýposundíkydvěma
stěžejním faktorům–velmi se zpřísňují
požadavkynakvalitua zároveňse zvyšu-
je tlakna ceny. Pokud jdeokvalitu, jed-
noznačným trendem jeminimalizace lid-
ského faktoru. Zní to zvláštně, alepři
současnýchpožadavcíchnavýrobní zaří-
zení aprocesyse lidéstávají jejichnej-
slabším článkem, ať už jdeo chybovost,
neboopracovní tempo.
V tomtoohledu jednoznačně cítíme zvý-
šenoupoptávkuodnašich zákazníků,
kteří jsoupod tlakem zaseod těchsvých.
Právěvývoj vposledníchněkolika letech
odhalil zejménaumnoha českýchfirem
rezervy jakvoblasti kvality, tak i ceny,
aonysedostalydovelkého tlaku.
Samotný trendvětšíhopodíluautomati-
zacenaúkor lidsképráce totižnení vev-
ropskémměřítku zase takovounovinkou
–poměrněnový je zdeunásvČeské
republice.
1. 2014
trends inautomation
Synergie
38
–
39
