Maßnahmen
Bildungs-
consulting
Bildungs-
controlling
3-Phasenmodell erfolgreicher
Aus- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung erfolgt auch heute noch in vielen Unternehmen nach
dem Gießkannen- oder Belohnungsprinzip – eine Strategie, die bei oft begrenztem
Nutzen hohe Kosten verursacht. Das 3-Phasenmodell erfolgreicher Aus- und
Weitebildung von Festo Didactic rückt mit der Frage nach den individuellen
Kundenbedürfnissen die Effizienz der Maßnahmen in den Fokus. Wirkungsvolle
Aus- und Weiterbildung rechnet sich! Festo Didactic begleitet in allen drei
Phasen erfolgreicher Aus- und Weiterbildung.