Technische beroepen ondergaan significante veranderingen. Digitalisering, duurzaamheid en opkomende technologieën zorgen voor een vraag naar nieuwe technische competenties, terwijl flexibiliteit, innovatie en samenwerking even belangrijke werkplekvaardigheden worden.

Naarmate de eisen aan de arbeidsmarkt sneller evolueren dan veel onderwijs- en opleidingsprogramma's kunnen worden aangepast, ontstaat er een groeiende kloof tussen de behoeften van de industrie en de competenties die werknemers daadwerkelijk bezitten.

Als onderwijs- en opleidingspartner met sterke industriële wortels en een wereldwijd netwerk, vertalen wij competentievereisten voor diverse beroepen naar curricula en leerroutes.

Om het zo eenvoudig mogelijk te maken voor u als opleidingsmanager, hebben we opleidingsplannen ontwikkeld die eenvoudig kunnen worden afgestemd op verschillende beroepsprofielen op basis van een analyse van competentiebehoeften. Deze plannen weerspiegelen de actuele competentiebehoeften, terwijl nieuwe vereisten zo nodig snel en eenvoudig kunnen worden geïntegreerd.

Onze opleidingsplannen beantwoorden belangrijke vragen die leerkrachten op beroepsscholen en trainers en opleidingsmanagers in bedrijven kunnen hebben, zoals:

• Welke nieuwe onderwerpen moet ik opnemen in mijn lessen?
• Welke onderwerpen moet ik in de toekomst opnemen?
• Welke onderwerpen heb ik nodig als basis, voordat ik kan beginnen met complexere inhoud?
• Welke leerscenario's zijn mogelijk?
• Waar kan ik geschikt lesmateriaal vinden?
• Hoe integreer ik moderne leermethoden?
• Hoe help ik mijn studenten praktische vaardigheden te ontwikkelen en zorg ik voor hun inzetbaarheid?

Het is cruciaal om een goed begrip te hebben van de vereiste competenties van verschillende technische beroepsprofielen om passende opleidingsoplossingen te bieden.

Als onderdeel van de Festo Group onderhouden wij we nauw contact coulissen met de industrie en weten we precies welke competenties gevraagd worden. Onze opleidingsdivisie is een koploper in moderne, industriegerichte opleidingen. Bovendien werken we regelmatig samen en hebben we vaak contact met toonaangevende onderwijs- en onderzoeksinstellingen wereldwijd. Dit stelt ons in staat om u een nauwkeurig beeld te geven van de huidige status van opleidingsvereisten, maar met realistische prognose voor de toekomst.

Ons doel is om trainers en docenten te helpen de kloof in vaardigheden te overbruggen door baanbrekende leeroplossingen te bieden en het bedrijfsleven relevante vaardigheden te leren.