La durabilité est fermement ancrée dans notre stratégie d'entreprise. En tant qu'entreprise familiale, nous assumons notre responsabilité à long-terme dans les domaines de l'environnement, du social et de la gouvernance (ESG) vis-à-vis des générations actuelles et futures. Pour nous, la durabilité sous-entend qu'il faut satisfaire les trois dimensions de manière globale.
Par nos actions, nous voulons contribuer à la réalisation des 17 Objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies (ONU). Adoptés par l’Assemblée générale des Nations unies à l’automne 2015, les ODD sont l’élément central de l’Agenda 2030, un plan d’action mondial visant à répondre aux grands défis de notre époque, ou encore à protéger notre planète. Les ODD ont également pour objectif de garantir que le développement économique soit en adéquation avec l’égalité sociale et les préoccupations écologiques.
Festo est l'un des lauréats du prix allemand du développement durable (DNP) dans la catégorie systèmes hydrauliques, pompes et compresseurs. Ce dernier est axé sur les objectifs de l'Agenda 2030 du gouvernement fédéral et donc sur des champs de transformation essentiels tels que le climat, la biodiversité, les ressources, la chaîne d'approvisionnement et la société. Les 140 membres du jury du DNP ont choisi les entreprises qui, selon eux, mènent la transformation durable dans leurs secteurs cette année et justifient la distinction de Festo comme suit.
« L'entreprise familiale Festo opère dans le domaine de l'automatisation et met tout en œuvre pour participer à la transformation de la production industrielle. D'ici 2026, l'entreprise veut produire de manière totalement neutre en matière d'émissions de CO₂ et optimise en permanence son efficacité énergétique et le recyclage de ses déchets. Les principes éthiques et un environnement de travail inclusif et encourageant sont des valeurs fondamentales pour Festo. »
Festo est l’œuvre de nombreuses mains, depuis des générations. Nous façonnons notre avenir grâce à notre indépendance financière en tant qu’entreprise familiale. Il s'agit là de notre mission. Ce faisant, nous impliquons toutes les parties prenantes (à savoir les clients, les employés, les fournisseurs et la société) dans la création commune et durable de valeur. Grâce à notre expertise en automatisation et en enseignement technique, nous augmentons la productivité de nos clients et créons ainsi les conditions nécessaires pour un développement durable de l’économie, de l’environnement et de la société. Il s'agit là de notre exigence.
Dans notre rapport sur le développement durable 2023, nous documentons notre responsabilité globale à l’aide d’exemples de l’année 2023.
Au cours des prochaines années, Festo va réduire son empreinte CO2 de manière considérable. En ce qui concerne les Scopes 1, 2 et 3.8, nous avons déjà réalisé d'énormes progrès en 2023 : depuis 2024, soit deux ans plus tôt que prévu, l'ensemble du groupe Festo est en conformité avec le Scope 1 compensé en CO2. Nous prévoyons également de réduire d'environ 30 % les émissions de Scope 1 d'ici 2030 et d'atteindre l'objectif Net Zero (neutralité carbone) d'ici 2040. Dans les Scopes 2 et 3.8, depuis 2024, le groupe Festo est déjà neutre en CO2. De plus, nous continuons à investir dans des mesures d'efficacité énergétique et dans la poursuite du développement du photovoltaïque (PV).
En mars 2020, notre conseil d’administration a adopté une stratégie de développement durable, qui fait depuis l’objet d’une mise à jour régulière. Aujourd’hui, cette stratégie de développement durable est encore plus étroitement liée à notre stratégie d’entreprise.
Une décision importante prise en 2023 a été de regrouper les thèmes de l’efficacité énergétique et de la protection du climat sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement en un seul champ d’action, qui est désormais géré de manière globale. Le résultat fut une consolidation de cinq à quatre champs d’action dans la stratégie de développement durable.
L’identification des thèmes centraux et la définition des champs d’action se sont fondées sur les résultats d’une analyse des parties prenantes ainsi que l’observation de changements dans les domaines de la législation, de l’économie, de la politique, de la technologie, de l’énergie, de l’environnement et de la société. C'est sur cette base que nous contrôlons régulièrement notre orientation stratégique ainsi que nos objectifs et mesures de durabilité.
Nous sommes partenaires de l'initiative Blue Competence. Blue Competence est une initiative de la VDMA (Association allemande des constructeurs de machines et d'équipements) visant à promouvoir la durabilité dans l'ingénierie mécanique et industrielle, mais aussi à faire connaître les solutions durables du secteur. Au travers de ce partenariat, nous nous engageons à respecter les douze principes de durabilité de la construction de machines et d'installations.
Les principes de durabilité de l'ingénierie mécanique et industrielle (PDF)