私たちの行動により、国連(UN)の17の持続可能な開発目標(SDG)の達成に貢献したいと考えています。これらは2015年秋に国連総会で採択され、アジェンダ2030の中核を成しています。アジェンダ2030は現在の課題に対処し、地球を保護すると同時に経済的進歩を生態学的に両立させ、社会的公平性との調和を生み出すことを目的とした世界的な行動計画です。
優れた持続可能性
Festo は油圧, ポンプ, コンプレッサ部門でドイツ持続可能性賞 (DNP) を受賞した企業の 1 つです。これは連邦政府の2030アジェンダの目標に基づいており、したがって気候, 生物多様性, 資源, サプライチェーン, 社会などの主要な変革分野に基づいています。DNP 140 名の審査員は今年業界の持続可能な変革をリードしていると考える企業を選出し、Festo の受賞理由を次のように述べました。
「ファミリー企業であるFestoはオートメーション分野で積極的に活動しており、工業生産の変革を支援するために全力を尽くしています。同社は2026 年までに完全に CO₂ ニュートラルで運営したいと考えており、エネルギー効率と廃棄物のリサイクルを継続的に最適化しています。倫理原則と包括的で協力的な労働環境はFesto の基本的な価値観です。」
Festoのサステナビリティレポート：2023年
Festoは何世代にもわたって多くの人の手でつくられてきた"作品"です。Festoはファミリービジネスとしての経済的自立を通じて、未来を形成します。これがFestoの使命です。Festoはお客様, 従業員, サプライヤ, 社会などの全てのステークホルダーと共に持続可能な価値を創造していきます。オートメーションの専門知識と技術教育によりお客様の生産性を高め、経済, 環境, 社会の持続的発展のための余地を生み出します。これがFestoが求めるレベルです。
Festoの2023年度サステナビリティレポートには2023年の例に基づきFestoのグローバルな責任が記録されています。
CO2ニュートラルへの道
Festoは今後数年間でCO2 排出量を大幅に削減します。スコープ 1、2、および 3.8 に関しては2023 年にすでに大きな進歩を遂げることができました。2024 年以降、計画より 2年早く、Festo グループ全体が CO2スコープ 1に入っています。また、スコープ 1 の排出量を 2030 年までに約 30% 削減し、2040 年までにネットゼロ目標を達成する予定です。Festo グループは 2024 年からスコープ 2 および 3.8 の CO2 ニュートラルとなっています。さらに、エネルギー効率対策と太陽光発電（PV）のさらなる拡大への投資を継続します。
Festoの持続可能性戦略の活動分野
2020年3月、Festoの取締役会は持続可能性戦略を承認し、それ以来定期的に更新しています。持続可能性戦略は現在、企業戦略とさらに密接に結びついています。
2023年の重要な決定はサプライチェーン全体にわたるエネルギー効率と気候保護のトピックを、現在全体的に管理されている1つの行動分野に統合することでした。これにより、持続可能性戦略における行動分野が5つから4つに統合されました。
重要なトピックを特定し、行動分野を導き出す際には法律, 経済と政治, 技術, エネルギー, 環境, 社会の分野における外部変化も同時に観察し、これによりステークホルダー分析の結果が補完されました。これに基づいてFestoは戦略的方向性と持続可能性の目標・対策を定期的に見直しています。
Blue Competence イニシアチブのパートナー
Festoは持続可能性イニシアチブ Blue Competenceのパートナーです。Blue Competenceは機械およびプラントエンジニアリングの持続可能性を促進するだけでなく、持続可能なソリューションを業界に知ってもらうことを目的としたドイツ機械工業連盟(VDMA)のイニチアチブです。このパートナーシップにより、Festoは機械およびプラントエンジニアリングの12の持続可能性の原則を順守することをお約束します。