沿革

創業から未来まで

発明精神はFestoの企業文化に深く根付いています。創業以来、Festoはお客様のニーズを満たす革新的なソリューションの開発における基準を設定してきました。私たちの目標は変わりません。それは人と機械の間のコラボレーションをより良く、より簡単にすることです。

創業

1925年 4 月、Albert Fezer と Gottlieb Stollは木工機械の製造を専門とする会社「Fezer & Stoll」を設立しました。翌年、彼らは多用途大工万能機械(ZUM)に関する最初の特許を申請しました。ZUM が製品を販売するために初めて使用したブランド名 Festoは2 人の創設者の姓に由来しており、それ以来革新を表しています。数年後、Albert Fezer が会社を去り、Gottlieb Stoll が単独で責任を負います。

妻のBertaのサポートにより、彼は会社をさらに発展させ、拡大することができました。彼は当初から、自社と顧客の両方の作業プロセスを最適化するために社内の合理化の原則に従いました。

NeckerにあるEsslingenのUlmer通りにある最初の本社は 1939年に建設され、現在ではすべての業務エリアが 1 つの屋根の下に統合されています。ここには最先端の生産機械とテクノロジーを備えた最新の生産およびオフィススペースが建設されています。

BertatとGottlieb Stoll




「Festoは多くの人たちの手によって作られています。」

Gottlieb Stoll と妻のBelta

空気圧学と国際化

1950年、Gottlieb StollとBerta Stollの長男であるKurt StollはChicagoの見本市で空気圧について学び、自動化の可能性を認識しました。彼は空気圧学をドイツに持ち込み、父親の会社でそれをさらに発展させました。1950年代半ばにFesto空気圧部門が設立され、同社は空気圧シリンダの製造を開始しました。

Festoは成長して国際的になります。最初の国営企業は 1956年にイタリアで設立され、その後スイス、フランス、オーストリアでも設立されました。Kurt Stoll が Festo Pneumatics 部門を率いる一方で、彼の兄弟である Wilfried Stoll が Festo Austria の初代マネージング ディレクターに就任します。彼はブランドを強化するために国際的な位置付けと新しい Festoの設立を推進しています。

同社は1960年代に Festo Didacticを使用して研修生、従業員、顧客向けのトレーニング コースを開発しました。これにより、新しいテクノロジーがお客様に提供されます。1965年に最初の教科書が出版され、Festo教育部門が設立されました。

1962年にFesto空気圧部門の最初の独立した拠点がBerkheimに建設されました。ここでは管理と生産が 1 か所に集中されています。その後すぐにFestoは 1968年にRohrbachに生産拠点を開設しました。

Kurtは 1959年にStuttgart工科大学で工学の研究を修了し、空気圧制御技術に関する卒業論文で新たな基準を打ち立てました。1992年にWien工科大学から名誉博士号を取得しました。

Kurtが技術的なキャリアを追求する一方で、Wilfriedはビジネスのキャリアを追求します。彼は 1962年にWien世界貿易大学で経営学を修了し、1969年にWien経済経営大学で総合的企業計画の博士号を取得しました。

兄弟は何十年にもわたってFestoの経営陣として活躍し、その後は監査役会の一員としても活躍しました。彼らはその業績とビジネスへの取り組みが評価され、2023年Baden-Württembergs 州経済勲章など、数多くの賞を受賞しました。

複雑さとチャンス

1970年代にKurt StollとWilfried Stoll兄弟が会社を市場志向に再編しました。組織構造の近代化に加えて、技術インフラもさらに開発されています。電子データ処理(EDP)の導入により、さまざまな分野、部門、Festo子会社がネットワーク化され、プロセスの最適化、生産の高速化、納期の短縮につながります。

最初の IT システムは 1968年にBerkheimに設置されました。さらにBerkheimの物流センターは自動化された高層倉庫とデータセンターを備えた最新の配送センターに改装されています。

お客様の増大する複雑な要件を満たすためにFestoは製品ポートフォリオを拡大しています。Festo Electronic、Festo Sensoric、Festo Cyber​​netic などの新しいビジネス領域が社内に誕生します。

学習する組織

会社は新たな道を歩みます。1997年にFestoは株式会社となり、Wilfried Stollが取締役会長にKurt Stollが監査役会長に就任します。2000年にFestoとFestoolの実質的な分割が行われました。

1990年代に会社は再編成されました。Festoは自らを学習する組織であると考えています。新しいコーポレートデザインを導入 最初のホームページがオンラインになります。顧客はオンライン ショップで Festo製品を購入する機会も得られます。生産、物流、技術開発のための新しい拠点が世界中に設立されています。1989年に Festoは最初のバルブターミナルを市場に投入し、それ以来さまざまな応用分野向けのモデルを開発してきました。

Didacticは新しいプロジェクトも実施しており、ザールランド州と協力してRohrbachに Festo Learning Center Saar が開設されています。Didacticは現在、技術教育分野の学習ファクトリー全体も販売しています。

Festoは 1990年代初頭から自然から学習してきました。2006年にはFestoと大学、研究機関、開発会社を結び付ける Bionic Learning Network が設立されました。2010年、Festoのバイオニック ハンドリング アシスタントはドイツ未来賞を受賞しました。

未来へ

Festoは革新と進歩に依存して、将来の課題に積極的に対応します。この目的を達成するために同社はコアコンピテンシーを継続的に拡大し、電気オートメーション、プロセスオートメーション、SupraMotion などの新しい分野を統合しています。この戦略的多角化は新たな機会を創出し、

テクノロジーをより適切に統合して、お客様の作業を簡素化するため。新しいビジネス分野の導入に加えて、Festoは最新のテクノロジーを自社製品に組み込んでいます。これらにはピエゾ技術のほか、人工知能、スマートファクトリー、IoT 技術が含まれます。

地球規模の変化の文脈において、Festoはバイオエコノミーを人間と自然の間の調和のとれた関係を促進する前向きな概念とみなしています。

2015年に本社は拡張され、Festo初の高層ビルとなる 16 階建てのオートメーションセンターが建設されました。新しくオープンした Festo エクスペリエンス センターはお客様に革新的なテクノロジーからインスピレーションを受ける機会を提供します。