To se uglavnom odvija u mrežama kompanija i podržava pametnim tehnologijama i mogućnostima umrežavanja. Međutim, to predstavlja velike izazove za kompaniju: novi hibridni poslovni modeli, kao i saradnja u složenim mrežama imaju uticaj na postojeće procedure i pokretači su procesa promena.
S obzirom na prioritet finansiranja na „rad u hibridnim sistemima stvaranja vrednosti“, u okviru istraživačkog projekta ABILITY treba da se razvijaju prenosive alatke i modeli za ljudski dizajn i organizaciju rada u ovim novim sistemima stvaranja dodate vrednosti. U to spada, na primer, osposobljavanje zaposlenih za rad u digitalno povezanim mrežama kompanije i u izmenjenim odnosima između kompanije i klijenata.
Osim centra za učenje Festo, projektni partneri su:
Ovaj projekat finansira Nemačko savezno ministarstvo za obrazovanje i istraživanje.