Održiva proizvodnja

Rastući troškovi energije i strožiji ekološki propisi primoravaju preduzeća u prerađivačkoj industriji da razvijaju održivije procese proizvodnje. Zaposleni sa odgovarajućim kvalifikacijama će biti u stanju da iskoriste rastuće mogućnosti za poboljšanje energetske efikasnosti u ovim kompanijama. Ključ za to je ciljana tehnička obuka. Tu mi stupamo na scenu.

Više od polovine svetske potrošnje energije čini industrijska proizvodnja – rastuća i nesrazmerna potrošnja energije koja nije održiva i koja naglašava urgentnost zelene proizvodnje sa niskom emisijom ugljenika. Rešenje leži u kompletnom redizajniranju konvencionalne proizvodnje na svim nivoima i duž celog lanca vrednosti. Proizvodi, procesi i sistemi moraju biti optimizovani u skladu sa tehnološkim mogućnostima za održivu proizvodnju.

Zašto održiva proizvodnja?

Klimatske promene i smanje emisije ugljenika praćeno društvenim i političkim pritiskom, kao i vrtoglave cene energije, stvaraju podsticaje za kompanije da sve više napora ulažu u održivu proizvodnju. Kompanije koje smanjuju potrošnju energije i količinu otpada, kao i svoj CO2 otisak, ne samo da ispunjavaju svoju društvenu odgovornost, već čine i prve korake ka cirkularnoj ekonomiji. Pored toga, uvođenje održivih procesa proizvodnje osigurava usklađenost sa propisima o održivosti i stvara dugoročne mogućnosti za povećanu profitabilnost i prednosti u odnosu na konkurenciju.

Obuka i dalje usavršavanje zaposlenih u proizvodnji

Ljudski faktor u održivoj proizvodnji

Izbor, primena, prilagođavanje ili razvoj odgovarajućih strukturnih i tehnoloških instrumenata i primena pametnih proizvodnih procesa su samo pola priče. Druga polovina su ljudski resursi: zaposleni. Zaposleni sa odgovarajućim kvalifikacijama su ključni za smanjenje CO2 otiska i prelazak na održive proizvodne procese. Podržavamo vas u kvalifikovanju sadašnjih i budućih generacija zaposlenih kako bi se suočili sa izazovima moderne proizvodnje sa efikasnim resursima.

Sjajna budućnost za stručnjake u zelenoj proizvodnji: Radna mesta u održivoj proizvodnji

Zaposleni u industriji sa specijalizovanim znanjem i zaokruženim osnovnim sposobnostima su neophodni za iskorišćenje celokupnog potencijala ukupne održive proizvodnje. Kompetencije u oblasti upravljanja energijom su interdisciplinarne, tako da su različiti profili obuke – kao što su klasični tehničari elektronike ili elektroinženjeri – unapređeni veštinama vezanim za održivost. Pored ovog širokog spektra zahteva u pogledu kvalifikacija za zelenu energiju, na tržištu rada postoji i sve više različitih, ali specifičnih profila zanimanja koji se odnose na energetsku efikasnost. Navedimo neke od njih: od inženjera i revizora energetike, do menadžera za održivost, revizora izveštaja o gasovima sa efektom staklene bašte i instalatera za izdvajanja ugljenika. Dobro obučeni stručnjaci za energetsku efikasnost i životnu sredinu imaju izvanredne mogućnosti za stvaranje karijere, a trend je u porastu.

Detekcija i otklanjanje curenja u cilju uštede energije

Podsticaj relevantnih sposobnosti za energetski efikasnu proizvodnju

Radi smanjenja potrošnje energije, sadašnji i budući zaposleni moraju prvo da razviju svest o gubicima resursa duž celog lanca snabdevanja. Da bi efikasno doprineli održivijoj proizvodnji i dekarbonizaciji, oni moraju da razumeju tokove energije, ključne brojke i profile opterećenja, kako bi odabrali i primenili strategije optimizacije za održivo delovanje, kao i da identifikuju, planiraju, implementiraju i procene mere efikasnosti. Zbog toga mora postojati mogućnost merenja i nadzora potrošnje energije i komprimovanog vazduha, troškova i emisija resursa. Sticanje svih ovih kompetencija omogućava učenicima da detektuju i smanje curenja, kao i da smanje potrošnju električne energije, što na kraju dovodi do održivijih proizvodnih procesa i postizanja dugoročnih ciljeva održivosti.

Upravljanje energijom i energetska efikasnost sa MPS

Rešenja za razvoj veština za održive kompetencije u proizvodnji

Kombinovanje odgovarajućih rešenja za razvoj veština za profesionalnu obuku i dalje usavršavanje sa razvojem radne snage u industriji priprema buduće zaposlene da krenu "plavim putem" u cilju veće efikasnosti. Suština naših rešenja za razvoj veština je da Vam uvek pružimo opipljiva, praktična iskustva učenja, koja u prvi plan stavljaju svest i uvažavanje tema po pitanju održivosti u proizvodnim okruženjima. Zato razvijamo slučajeve primene koji se zasnivaju na digitalizaciji, kao bismo poboljšali i optimizovali proizvodnju. Ovi slučajevi upotrebe se kreću od pametnih merenja, preko industrijskih protokola koji se zasnivaju na Eternetu, pa do skladištenja podataka na serveru, uključujući inteligentne kontrolne mehanizme za proizvodne sisteme i vizuelizaciju koja se zasniva na serveru ili oblaku. Primenom univerzalnih principa, kao što je proces neprekidnog poboljšanja, osiguravamo mogućnost prenosa znanja na buduće primene.

Upoznajte rešenja za razvoj veština, koja će Vam obezbediti da pružite prave sposobnosti kroz praktična iskustva: