Automatizacija procesa nudi alatke za održivo upravljanje vodnim resursima
Pristup čistoj vodi i sanitarnim objektima spada u osnovna ljudska prava i predstavlja cilj za održivi razvoj Ujedinjenih nacija. Međutim, nedostatak vode je jedan od ključnih globalnih izazova. Do 2050. godine globalna potražnja za vodom u domaćinstvima, industriji i poljoprivredi će se prema procenama povećati za 30% i time premašiti raspoloživost. Zbog toga celokupno korišćenje vode, a posebno u industriji, mora biti efikasno i održivo.
Bezbednost vode zahteva temeljno upravljanje vodom. Upravljanje vodom je u suštini centralni element ekološke tehnologije, jer se ona koristi u industriji za proizvodnju, preradu, pranje, razređivanje, hlađenje/grejanje ili transport proizvoda, kao i za proizvodnju električne energije. Optimizacija korišćenja vode u industriji i tretman otpadnih voda pre vraćanja u prirodu su važne komponente vodoprivrede.
Kvalifikovana radna snaga je neophodna za projektovanje, upotrebu, održavanje i rad sistema za vodu i preradu otpadnih voda i infrastrukture koja prikuplja, tretira i distribuira vodu. Ova postrojenja u velikoj meri zavise od automatizacije procesa – posebno od instrumenata i uređaja i sistema za upravljanje procesima, koji spadaju u najvažnije karakteristike naše obuke i našeg stručnog znanja u industriji.
Voda 4.0 menja zahteve za kvalifikacijama.
IT i nove tehnologije modernizuju vodoprivredu. Vodoprivredni sistemi i postrojenja se oslanjaju na digitalizaciju i automatizaciju, kako bi se poboljšala ukupna efikasnost, pouzdanost i bezbednost, kao i da bi se delimično kompenzovao nedostatak stručnjaka. Integracija metoda i tehnologija industrije 4.0 predstavlja revoluciju u vodoprivredi i dovodi do koncepta Voda 4.0.
Sajber-fizički sistemi, industrijski internet stvari (IIoT), Big Data, IT sistemi, decentralizacija i interoperabilnost sistema, sve su to karakteristike koncepta Voda 4.0. Tako se, na primer, upravljanje fizičkim sistemima se sve više sprovodi putem mernih podataka koji se zasnivaju na oblaku. Ova digitalizacija vodoprivrede ima direktan uticaj na zahteve u pogledu kvalifikacija tehničara vodoprivrede i stručnjaka za upravljanje procesima. Voda 4.0 omogućava pametno umrežavanje svih vodnih aktera – korisnika i dobavljača – u održivu vodnu infrastrukturu.
U meri u kojoj se vodoprivreda razvija u visokotehnološki sektor, tako i zaposleni u ovoj branši moraju istom merom da prate njen razvoj. Radnoj snazi u vodoprivredi i preradi otpadnih voda je potreban širok spektar sposobnosti, koje prevazilaze sveobuhvatno strukturalno razumevanje vodoprivrednih sistema. Potrebna su im znanja iz digitalne oblasti i sposobnosti za otklanjanje kvarova, kao i širok spektar Soft Skills, kao što su komunikacija, saradnja, kreativnost i kritičko mišljenje, koji podržavaju kompetentno donošenje odluka i rešavanje problema u interdisciplinarnim timovima
Obuka u realnom svetu
Radi efikasnijeg učenja, učenici se moraju upoznati sa tehnologijama koje će koristiti na radnom mestu. Međutim, iz praktičnih, bezbednosno relevantnih razloga i razloga efikasnosti, u praksi je često nemoguće eksperimentisati sa ogromnim i kompleksnim sistemima. Bez praktičnih vežbi, učenje ostaje na čisto teorijskom nivou i gotovo ne priprema učenike za realne scenarije. Naši sistemi za obuku i simulacije rešavaju ovu dilemu.
Nastavni kadar u školama i industriji se može osloniti na naša rešenja za razvoj veština, kako bi se stvorila okruženja za praktičnu obuku koja su prilagođena zahtevima industrije. Zahvaljujući našoj dvostrukoj kompetentnosti u oblastima obrazovanja i industrije, dobijamo dragocen uvid u zahteve za dalje usavršavanje postojećih zaposlenih i integraciju novih zaposlenih.
Tehničko obrazovanje u ključnim oblastima za optimalno korišćenje vode
Rad sistema za distribuciju vodu i otpadnih voda i sistema za prikupljanje vode i otpadnih voda zahteva projektovanje, rad, instalaciju i otklanjanje od jednostavnih kvarova, pa do složenih kvarova na mehaničkim, električnim uređajima i instrumentima, opremi, infrastrukturi i objektima. U zaposlene koji su odgovorni za ove zadatke spadaju tehničari vodoprivrede i tehničari za zaštitu životne sredine, rukovaoci, tehničari za instrumente i tehnolozi procesa, kao i inženjeri.
Mi možemo dati doprinos obrazovanju buduće radne snage i usavršavanju postojeće radne snage, posebno u ključnim tehničkim oblastima:
Osnovni preduslovi za tehnička zanimanja
Osnovni principi mehanike i elektromagnetizma. Jednostavne mašine. Mehanika. Električna kola. Pneumatika. Industrijska bezbednost. I još mnogo toga.
Dobijanje, priprema i distribucija vode
Vodeni ciklus (dobijanje, transport, priprema, prečišćavanje, membransko filtriranje i filtriranje peska, snabdevanje itd.). Rad i optimizacija energije. I još mnogo toga.
Održavanje sistema
Instalacija, rad, održavanje, zamena, i otkrivanje kvarova na komponentama (ventili, merni pretvarači itd.). Cevovodi i navojni cevni priključci. Industrijski motori i pumpe. Mehanički pogoni. Tehnika dizanja. I još mnogo više.
Senzori, instrumentacija i kontrola procesa
Instrumentacija i kontrolni uređaji. Strategije za kontrolu. Prenos energije. PLC programiranje. Decentralizovani sistemi upravljanja. Inteligentni senzori. Nadzor procesnih veličina, kao što su pritisak, protok, temperatura, pH vrednost, kvalitet vode, itd. I još mnogo toga.
Mreža i komunikacija
Tehnologije za prenos i čuvanje informacija. Bežična komunikacija. Industrijski komunikacioni protokoli. IIoT. Umrežavanje. Sajber bezbednost. Energetska efikasnost. CP sistemi. I još mnogo toga.