Vodné zdroje sú vzácne a obmedzené. Udržateľnosť vody do značnej miery závisí od starostlivého hospodárenia a využívania. Jednou z najväčších výziev pre vodárenský priemysel je podpora rozvoja kvalifikovanej pracovnej sily. K tejto výzve sa pridružuje nedostatok zručností vytvorený integráciou digitálnych technológií. Môžeme vám pomôcť preklenúť túto medzeru v kľúčových technických oblastiach, ako sú environmentálne technológie a automatizácia procesov.
Prístup k čistej vode a sanitácii je základným ľudským právom a cieľom Organizácie Spojených národov pre trvalo udržateľný rozvoj. Napriek tomu je nedostatok vody zásadnou globálnou výzvou. Očakáva sa, že do roku 2050 vzrastie celosvetový dopyt po vode pre domácnosti, priemysel a poľnohospodárstvo o 30 %, čím prekročí dostupnosť. Preto každé využívanie vody, najmä priemyselné, musí byť efektívne a trvalo udržateľné.
Bezpečnosť vody si vyžaduje správne hospodárenie s vodou. Vodné hospodárstvo je v podstate jadrom environmentálnej technológie, pretože sa používa v priemysle na výrobu, spracovanie, umývanie, riedenie, chladenie/ohrievanie alebo prepravu produktov a na výrobu energie. Dôležitou súčasťou vodného hospodárstva je optimalizácia využívania vody v priemysle a čistenie odpadových vôd pred ich návratom do prírody.
Kvalifikovaná pracovná sila je nevyhnutná pre návrh, nasadenie, údržbu a prevádzku vodných a odpadových systémov a infraštruktúry, ktorá zbiera, upravuje a distribuuje vodu. Tieto závody sú vo veľkej miere závislé od automatizácie procesov – najmä od prístrojového vybavenia a zariadení a systémov na riadenie procesov, ktoré sú kľúčovou črtou našich školení a priemyselných odborných znalostí.
IT a nové technológie modernizujú vodné hospodárstvo. Vodné systémy a zariadenia sa spoliehajú na digitalizáciu a automatizáciu s cieľom zlepšiť celkovú efektívnosť, spoľahlivosť a bezpečnosť a čiastočne kompenzovať nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Integrácia metód a technológií Industry 4.0 prináša revolúciu v hospodárení s vodou a vedie k Water 4.0.
Kybernetické fyzické systémy, priemyselný internet vecí (IIoT), veľké dáta, IT systémy, decentralizácia a interoperabilita systémov, to všetko sú charakteristiky Water 4.0. Napríklad správa fyzických systémov sa čoraz častejšie vykonáva pomocou meracích údajov z cloudu. Táto digitalizácia vodného hospodárstva má priamy vplyv na kvalifikačné požiadavky na vodohospodárov a špecialistov riadenia procesov. Voda 4.0 umožňuje inteligentné prepojenie všetkých aktérov v oblasti vody – užívateľov a poskytovateľov – v udržateľnej vodnej infraštruktúre.
Keďže sa vodárenský priemysel mení na high-tech sektor, musia sa s ním pohybovať aj jeho pracovníci. Pracovníci v oblasti vodného hospodárstva a hygieny vyžadujú širší rozsah zručností nad rámec širokého štrukturálneho chápania vodných systémov. Potrebujú digitálne znalosti a zručnosti v oblasti riešenia problémov, ako aj rozsiahle mäkké zručnosti, ako je komunikácia, spolupráca, kreativita a kritické myslenie, ktoré všetky podporujú kompetentné rozhodovanie a riešenie problémov v interdisciplinárnych tímoch.
Aby sa študenti mohli efektívne učiť, musia sa oboznámiť s technológiami, ktoré budú používať na pracovisku. Z praktických, bezpečnostných a efektívnych dôvodov však nie je možné experimentovať s často obrovskými a zložitými systémami v praxi. Bez praktickej praxe však učenie zostáva čisto teoretické a málo pripravuje študentov na scenáre v reálnom svete. Naše tréningové systémy a simulácie riešia túto dilemu.
Učitelia v školách a priemysle sa môžu spoľahnúť na naše kvalifikačné riešenia pri vytváraní praktických vzdelávacích prostredí, ktoré sú prispôsobené potrebám odvetvia. Vďaka našej dvojitej odbornosti v oblasti vzdelávania a priemyslu získavame cenné poznatky o požiadavkách na ďalšie vzdelávanie súčasných zamestnancov a nástup nových zamestnancov.
Prevádzka vodovodných a kanalizačných systémov a systémov na zber vody a odpadových vôd si vyžaduje návrh, prevádzku, inštaláciu a riešenie problémov jednoduchých až zložitých mechanických, elektrických a inštrumentálnych zariadení, zariadení, infraštruktúry a zariadení. Medzi personál zodpovedný za tieto úlohy patria vodárenskí technici a environmentálni technici, operátori, prístrojoví technici a procesní technici a inžinieri.
Môžeme pomôcť vzdelávať budúcich pracovníkov a zvyšovať kvalifikáciu existujúcich pracovníkov, najmä v kľúčových technických oblastiach:
Základné princípy mechaniky a elektromagnetizmu. Jednoduché stroje. Mechanika. Elektrické obvody. Pneumatická technika. Priemyselná bezpečnosť. A ďalšie.
Kolobeh vody (odsávanie, doprava, úprava, čistenie, membránová a piesková filtrácia, zásobovanie atď.). optimalizácia prevádzky a energie. A ďalšie.
Inštalácia, prevádzka, údržba, výmena a odstraňovanie porúch komponentov (ventily, prevodníky atď.). Potrubia a potrubné tvarovky. Priemyselné motory a čerpadlá. Mechanické pohony. Technológia zdvíhania. A oveľa viac.
Prístrojové a riadiace zariadenia. Kontrolné stratégie. Prenos energie. Programovanie PLC. Distribuované riadiace systémy. Inteligentné snímače. Monitorovanie procesných premenných, ako je tlak, prietok, teplota, pH, kvalita vody atď.
Technológie na prenos a ukladanie informácií. Bezdrôtová komunikácia. Priemyselné komunikačné protokoly. IIoT. Vytváranie sietí. Kyber ochrana. Energetická účinnosť. Systémy CP. A ďalšie.