Kvalifikačný rozdiel – výzva našej doby
Nové technológie sa vyvíjajú rýchlym tempom. S nimi sa mení aj priemyselná prax a zručnosti, ktoré dnes odborníci potrebujú získať. Rýchle tempo stále viac sťažuje začlenenie nových potrebných zručností do národných alebo štandardizovaných učebných osnov. Okrem toho zamestnanci často nedostávajú primeranú ďalšiu kvalifikáciu. Výsledkom je priepasť v zručnostiach: priepasť medzi zručnosťami potrebnými v priemysle a zručnosťami, ktoré zamestnanci skutočne majú.
Profily zručností v prechode
S novými požiadavkami na zručnosti v technických profesiách vidíme jasný posun smerom k informačným technológiám. Témy ako konektivita a komunikácia, IT bezpečnosť a programovanie, ale aj umelá inteligencia a energetický manažment sú čoraz dôležitejšie. Potreba udržateľnejšej budúcnosti si vyžaduje zahrnutie Green Skills do pracovných profilov.
Okrem toho sú potrebné znalosti nových obchodných modelov a agilných metód, ako aj priekopnícke zručnosti a schopnosť rozlišovať, aby sme boli dobre pripravení na výzvy dnešného priemyselného pracovného sveta. Tieto netechnické mäkké zručnosti sú dnes nevyhnutné a neustále sa rozširujú.
Zviditeľniť potreby rozvoja zručností
Ako celosvetovo prepojený vzdelávací partner prevádzame kompetenčné požiadavky pre rôzne profesie do kompetenčných diagramov.
Tento schematický diagram kompetencií pre pracovný profil „mechatronický inžinier“ vizualizuje zmeny v požiadavkách ako príklad a jasne zviditeľňuje potrebné potreby rozvoja kompetencií (= kvalifikačná medzera):
- Čierna čiara = Požiadavky na kompetencie skôr
- Blue Line = Požiadavky na kompetencie dnes
- Šedá oblasť = kvalifikačná medzera
Festo Didactic – váš partner pre rozvoj technických kompetencií
Na to, aby sme mohli ponúknuť adekvátne kvalifikačné riešenia, je nevyhnutné presné pochopenie požadovaných kompetencií rôznych technických pracovných profilov. Ako súčasť Festo Group sme úzko prepojení s priemyslom a presne vieme, aké zručnosti sa tam vyžadujú. Naše školiace oddelenie je lídrom v moderných odborne špecifických školeniach. Navyše vďaka našej dlhoročnej spolupráci udržiavame dobré kontakty s poprednými vzdelávacími a výskumnými inštitúciami po celom svete. Táto interakcia nám umožňuje poskytnúť vám nielen skutočný obraz o súčasnom stave z hľadiska požiadaviek na zručnosti, ale aj realistické projekcie do budúcnosti.
Naším cieľom je podporovať školiteľov a učiteľov prostredníctvom priekopníckych vzdelávacích riešení pri výučbe zručností relevantných pre daný priemysel, aby sme odstránili medzeru v zručnostiach.
Kvalifikácia zameraná na kompetencie pre vaše hodiny
Aby sme vzdelávanie dôstojníkov čo najviac uľahčili, na základe analýz kompetenčných požiadaviek vyvíjame adaptívne kvalifikačné plány pre rôzne pracovné profily, ktoré odrážajú aktuálne kompetenčné požiadavky a do ktorých možno v prípade potreby jednoducho a rýchlo integrovať nové kompetenčné požiadavky..
Naše kvalifikačné plány odpovedajú na dôležité otázky učiteľov odborných škôl, trénerov a referentov ďalšieho vzdelávania v spoločnostiach, ako sú:
- Aké nové témy by som mal zahrnúť do svojich hodín?
- Ktoré témy budem musieť zmapovať v budúcnosti?
- Ktoré témy potrebujem ako základ, aby som mohol začať s komplexnejším obsahom?
- Aké scenáre učenia sú možné?
- Kde môžem získať vhodný učebný materiál?
- Ako integrujem moderné metódy učenia?
- Ako pomôžem svojim študentom rozvíjať praktické zručnosti a zabezpečiť ich zamestnateľnosť?
Festo Learning Experience
Všetok vzdelávací obsah sa prehráva prostredníctvom nášho digitálneho vzdelávacieho portálu Festo Learning Experience. Študenti majú prístup k svojim vzdelávacím modulom kedykoľvek a odkiaľkoľvek.
Objavte všetky vzdelávacie kurzy vo Festo Learning Experience – digitálnom vzdelávacom portáli pre individuálne vzdelávacie skúsenosti.
