Corporate Sustainability

การมีส่วนร่วมของเราในการพัฒนาอย่างยั่งยืน

ความยั่งยืนปักหลักอยู่ในกลยุทธ์องค์กรของเรา ในฐานะธุรกิจครอบครัวที่ดำเนินการในระยะยาว เรามีความรับผิดชอบในด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล (ESG) ต่อคนรุ่นปัจจุบันและอนาคต สำหรับเรา ความยั่งยืนหมายถึงการเติมเต็มทั้งสามมิติในรูปแบบองค์รวม

เราต้องการมีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) 17 ข้อของสหประชาชาติ (UN) ผ่านการดำเนินงานของเรา การดำเนินงานของเราได้รับการรับรองโดยสมัชชาใหญ่แห่งสหประชาชาติในฤดูใบไม้ร่วงปี 2015 และเป็นหัวใจสำคัญของวาระ 2030 ซึ่งเป็นแผนปฏิบัติการระดับสากลที่มีเป้าหมายเพื่อจัดการกับความท้าทายในปัจจุบันและปกป้องโลกของเรา ในขณะเดียวกันก็สร้างความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมโดยสอดคล้องกับความเท่าเทียมทางสังคม

เป้าหมายด้านสภาพภูมิอากาศตามหลักวิทยาศาสตร์

การหลีกเลี่ยงหรือลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (GHG) อย่างสม่ำเสมอถือเป็นสิ่งสำคัญที่สุดและเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนระดับโลกของ Festo เรามุ่งมั่นและตั้งเป้าหมายด้านสภาพภูมิอากาศตามหลักวิทยาศาสตร์เพื่อจำกัดภาวะโลกร้อนให้ไม่เกิน 1.5 °C เมื่อเทียบกับระดับก่อนยุคอุตสาหกรรม เป้าหมายดังกล่าวได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการโดยโครงการ Science Based Targets (SBTi) ในเดือนกุมภาพันธ์ 2025 SBTi เป็นโครงการริเริ่มอิสระที่ตรวจสอบเป้าหมายการลดการปล่อยก๊าซโดยอิงตามการค้นพบทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับสภาพอากาศ

เนื่องจากเป้าหมายหลักของเราคือ "การปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์" (Net Zero) เราจึงมุ่งมั่นที่จะลดก๊าซเรือนกระจกให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ภายในปี 2050 ตลอดห่วงโซ่คุณค่า (ขอบเขตที่ 1-3)

เป้าหมายระยะสั้นของเราคือการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกทั้งหมดตามขอบเขตที่ 1 และ 2 ลงร้อยละ 64.3 ภายในปี 2030 เมื่อเทียบกับปีฐาน 2022 เรามุ่งหวังที่จะลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกทั้งหมดลงตามขอบเขตที่ 3 ลงร้อยละ 25 ในช่วงเวลาเดียวกัน

เป้าหมายระยะยาวของเราคือการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกทั้งหมดตามขอบเขตที่ 1 และ 2 ลงร้อยละ 90 ภายในปี 2040 เมื่อเทียบกับปีฐาน 2022 เรามุ่งหวังที่จะลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกตามขอบเขตที่ 3 ลงร้อยละ 90 ภายในปี 2050 เมื่อเทียบกับปีฐาน 2022

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามขอบเขตที่ 1 และ 2 ของเรา เรากำลังดำเนินการตามแผนโครงสร้างพื้นฐานระดับโลกและดำเนินตามกลยุทธ์พลังงานสีเขียวระดับโลก นอกจากนี้ เรายังลงทุนในมาตรการด้านประสิทธิภาพพลังงานและการขยายระบบไฟฟ้าโซลาร์เซลล์ (PV) เพิ่มเติมอีกด้วย

เพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกในห่วงโซ่คุณค่า (ขอบเขตที่ 3) เราจึงมุ่งเน้นไปที่ห่วงโซ่อุปทานที่สั้นที่สุดโดยการเพิ่มการแบ่งระดับภูมิภาคแบบ “ท้องถิ่นต่อท้องถิ่น” ในส่วนของผลิตภัณฑ์นั้น เราพิจารณาถึงประเด็นความยั่งยืนในกระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ตั้งแต่เริ่มต้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปล่อย CO₂ ในการผลิต และการใช้พลังงานในระหว่างช่วงการใช้ผลิตภัณฑ์

ความเป็นเลิศด้านความยั่งยืน

Festo เป็นหนึ่งในผู้ชนะรางวัล German Sustainability Award (DNP) ในหมวดระบบไฮดรอลิก ปั๊ม และคอมเพรสเซอร์ รางวัลดังกล่าวอิงตามเป้าหมายของวาระปี 2030 ของรัฐบาลกลาง และเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ เช่น สภาพภูมิอากาศ ความหลากหลายทางชีวภาพ ทรัพยากร ห่วงโซ่อุปทาน และสังคม คณะกรรมการจากเวที DNP ทั้ง 140 รายได้เลือกบริษัทที่ตามความเห็นของพวกเขา โดยที่บริษัทดังกล่าวจะต้องเป็นผู้นำด้านการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนในอุตสาหกรรมของตนในปีนี้ รวมถึงให้เหตุผลต่อไปนี้ในการได้รับรางวัล Festo

“บริษัทครอบครัว Festo มีบทบาทในอุตสาหกรรมระบบอัตโนมัติและกำลังทำทุกอย่างที่สามารถทำได้เพื่อช่วยกำหนดรูปแบบการเปลี่ยนแปลงของการผลิตในภาคอุตสาหกรรม บริษัทต้องการดำเนินงานโดยปราศจาก CO₂ อย่างสมบูรณ์ภายในปี 2026 รวมถึงเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานและการรีไซเคิลขยะอย่างต่อเนื่อง หลักจริยธรรมและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ครอบคลุมและสนับสนุนเป็นค่านิยมพื้นฐานของ Festo”

รายงานความยั่งยืนปี 2023 ของเรา

Festo เป็นผลงานจากคนหลายชั่วอายุคนที่ส่งต่อจากรุ่นสู่รุ่น เรากำหนดอนาคตของเราผ่านความเป็นอิสระทางการเงินในฐานะธุรกิจครอบครัว นั่นคือภารกิจของเรา ในการทำเช่นนั้น เราให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดของเรามีส่วนร่วมในการสร้างคุณค่าและยั่งยืนร่วมกัน ไม่ว่าจะเป็นลูกค้า พนักงาน ซัพพลายเออร์ และสังคม ความเชี่ยวชาญด้านระบบอัตโนมัติและการฝึกทางเทคนิคทำให้เราสามารถเพิ่มผลิตภาพของลูกค้าและสร้างโอกาสในการพัฒนาเศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และสังคมอย่างยั่งยืน นั่นคือเป้าหมายของเรา

ในรายงานความยั่งยืนประจำปี 2023 เราจัดทำเอกสารแสดงความรับผิดชอบทั่วโลก โดยใช้ตัวอย่างจากปี 2023

ขอบเขตการดำเนินงานของกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนของเรา

ในเดือนมีนาคม ปี 2020 คณะกรรมการบริหารของเราได้ปรับมาใช้กลยุทธ์ด้านความยั่งยืน ซึ่งได้รับการปรับปรุงเป็นประจำตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา ปัจจุบัน กลยุทธ์ด้านความยั่งยืนมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้นกับกลยุทธ์องค์กร

การตัดสินใจที่สำคัญในปี 2023 คือการรวมหัวข้อประสิทธิภาพพลังงานและการปกป้องสภาพอากาศทั่วทั้งห่วงโซ่อุปทานทั้งหมดเข้าไว้ด้วยกันในขอบเขตการดำเนินการเดียวกัน ซึ่งปัจจุบันได้รับการจัดการร่วมกัน ทำให้ขอบเขตการดำเนินงานของกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนของเราห้าถึงสี่ด้านมีความมั่นคงมากยิ่งขึ้น

ในการระบุประเด็นที่สำคัญที่สุดและการหาขอบเขตของการดำเนินการนั้น จะใช้ผลลัพธ์ของการวิเคราะห์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เสริมด้วยการสังเกตการเปลี่ยนแปลงภายนอกในด้านกฎหมาย ธุรกิจและการเมือง เทคโนโลยี พลังงาน สิ่งแวดล้อม และสังคม เราทบทวนแนวทางเชิงกลยุทธ์ของเรา รวมถึงเป้าหมายและมาตรการด้านความยั่งยืนของเราเป็นประจำบนพื้นฐานนี้

พันธมิตรของความคิดริเริ่ม Blue Competence

เราเป็นพันธมิตรของความคิดริเริ่มที่ยั่งยืน Blue Competence Blue Competence เป็นความคิดริเริ่มของ German Mechanical Engineering Industry Association (VDMA) เพื่อส่งเสริมความยั่งยืนในภาคส่วนวิศวกรรมเครื่องกลและระบบ รวมถึงการสร้างโซลูชันที่ยั่งยืนในอุตสาหกรรมที่เป็นที่รู้จัก เรามุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามหลักความยั่งยืนสิบสองประการของวิศวกรรมเครื่องกลและระบบไปพร้อมกับพันธมิตรของเรา

หลักความยั่งยืนทางวิศวกรรมเครื่องกลและระบบ (PDF)