Thước đo hành động của chúng tôi
Tuân thủ nghĩa là tuân thủ luật pháp, thông số kỹ thuật, tiêu chuẩn và chỉ dẫn nội bộ là cơ sở cho hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Quy tắc ứng xử (Code of Conduct) của chúng tôi là tiêu chuẩn ràng buộc hành vi kinh doanh của tất cả nhân viên Festo và phản ánh quan điểm của chúng tôi về luật pháp và các giá trị của mình.
Festo cũng mong đợi sự cam kết này từ các đối tác kinh doanh của mình. Ngoài quy tắc ứng xử, gồm các tiêu chuẩn tối thiểu được xác định trong Code of Conduct cho các đối tác kinh doanh cũng thể hiện những nguyên tắc ứng xử nào mà chúng tôi cho là phù hợp và cần thiết cho bất kỳ hoạt động kinh doanh nào.
Chuyên viên Tuân thủ của chúng tôi hỗ trợ việc thực hiện quy tắc ứng xử trên toàn thế giới và là người liên hệ để giải đáp mọi thắc mắc từ khách hàng và nhân viên của mình trong vấn đề này.
Tuân thủ tại Festo
Tuân thủ bảo vệ chống lại hành vi không phù hợp và bất hợp pháp (phòng ngừa) và luôn làm rõ, đánh giá và xử phạt hành vi đó (phản ứng). Luôn có hình thức xử phạt thích hợp cho hành vi vi phạm (không khoan nhượng).
Việc bảo vệ bao gồm các tài sản quý giá nhất và các hoạt động kinh doanh của chúng tôi, bao gồm cả cách chúng tôi ứng xử với nhau. Điều đó bao gồm trước hết các lĩnh vực Tuân thủ truyền thống: tham nhũng, thiệt hại tài sản, hội nhóm cấu kết và văn hóa tổ chức. Các lĩnh vực liên quan đến Tuân thủ khác, ví dụ: luật thuế, xuất khẩu/hải quan, chất lượng và môi trường, bảo vệ dữ liệu và luật lao động. Các lĩnh vực này thuộc trách nhiệm của các bộ phận liên quan, bao gồm cả quản lý rủi ro liên quan (ví dụ: Thuế doanh nghiệp sẽ thuộc trách nhiệm bộ phận Tuân thủ về thuế).
Do đó, Festo đã triển khai một hệ thống quản lý tuân thủ (Compliance Management System - CMS) bao gồm tất cả các nguyên tắc, quy trình và biện pháp cần thiết để đảm bảo tuân thủ các thông số kỹ thuật và luật trong các lĩnh vực tuân thủ cổ điển được đề cập ở trên. Festo CMS đã được các kiểm toán viên bên ngoài kiểm tra theo tiêu chuẩn Đức IDW PS 980 và được xác nhận là phù hợp và hiệu quả.
Đóng góp của bạn rất quan trọng với chúng tôi
Chúng tôi muốn thực hiện theo đúng tuyên bố của mình về việc liên tục cải thiện bản thân với tư cách là một doanh nghiệp luôn học hỏi. Nếu bạn muốn cung cấp thông tin về hành vi sai trái hoặc bất kỳ vi phạm nào đối với Quy tắc ứng xử của chúng tôi, vui lòng liên hệ với Chuyên viên Tuân thủ của chúng tôi hoặc – trong trường hợp vi phạm nhân quyền và môi trường – liên hệ với Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp. Ngoài ra, bạn có thể liên hệ với chúng tôi một cách an toàn và ẩn danh qua cổng thông tin tố giác của chúng tôi.
Tố giác Tuân thủ
Tại sao nên gửi Tố giác Tuân thủ?
Festo mong muốn trở thành một nhà tuyển dụng hấp dẫn với nhân viên và là đối tác kinh doanh đáng tin cậy với đối tác kinh doanh của mình. Là một doanh nghiệp luôn học hỏi., chúng tôi luôn liên tục cải thiện quy trình làm việc và hành vi của mình. Thông tin của bạn sẽ hỗ trợ chúng tôi.
Các tố giác Tuân thủ nào sẽ hữu ích?
Các báo cáo về vi phạm pháp luật, quy định nội bộ và quy tắc ứng xử được ghi lại và tiến hành sửa chữa hoặc cải tiến.
Tố giác Tuân thủ hoạt động như thế nào?
Nếu bạn có thấy rằng các giao dịch kinh doanh của chúng tôi có thể xung đột với các quy tắc ứng xử của chúng tôi hoặc không phù hợp với luật hiện hành, vui lòng liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ liên hệ ở trên. Chúng tôi coi trọng việc giao tiếp cởi mở.
Tuy nhiên, bạn cũng có thể cung cấp thông tin ẩn danh nếu muốn - ví dụ như bằng cách chọn một địa chỉ e-mail ẩn danh hoặc ẩn danh và an toàn qua cổng thông tin tố giác của chúng tôi. Nếu vẫn chưa có đầy đủ thông tin, chúng tôi có thể liên hệ trực tiếp hoặc ẩn danh với bạn theo địa chỉ e-mail hoặc qua cổng thông tin tố giác và đặt câu hỏi nếu cần.
Cung cấp thông tin một cách ẩn danh và an toàn:
Nhờ hệ thống tố giác của chúng tôi, nhân viên và các bên thứ ba trên toàn thế giới có cơ hội báo cáo các hành vi sai phạm có thể xảy ra của từng nhân viên thuộc Festo Group bằng các ngôn ngữ khác nhau.
Khoáng sản xung đột
Ở Cộng hòa Dân chủ Congo và các nước láng giềng, nguyên liệu thô được khai thác có thể được sử dụng để tài trợ cho các cuộc xung đột bạo lực, do đó có thuật ngữ "khoáng sản xung đột". Vì vấn đề này, chúng tôi cố gắng không mua bất kỳ nguyên liệu nào có nguồn gốc từ vùng Congo.
Trong chuỗi cung ứng, Festo được yêu cầu tiết lộ các nguồn cung cấp. Chúng tôi cố gắng tuân thủ điều này bằng cách cung cấp CMRT (Conflict Minerals Reporting Template - Mẫu báo cáo khoáng sản xung đột) cập nhật. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào, vui lòng liên hệ với bộ phận hỗ trợ kỹ thuật tại khu vực của mình .