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VomWissen zur Kompetenz

Lernen soll nicht nur Sach- und Fachwis-

sen vermitteln, Fertigkeiten schulen und

die Qualifikation erhöhen. Lernen soll

dazu führen, selbstorganisiert Lösungen

für konkrete und relevante Problemstel-

lungen zu finden. Es geht um die Kompe-

tenz, die nicht alleine durch schulisches

Lernen, sondern auch im Rahmen von Pro-

jekten und realen Arbeitssituationen er-

worben wird (siehe dazu auch den Bericht

„The big ,K‘“ ab Seite 26 in dieser Ausga-

be von trends in qualification). Das infor-

melle Lernen steht dabei im Mittelpunkt

und wird mit klassischen Qualifizierungen

verknüpft.

Das Lernen selbst lenken

Besonders wichtig ist die Selbstorganisa-

tion, weil sie die Lernenden anregt, eige-

ne Beiträge zu leisten und ihr Lernen

selbst zu lenken. Wenn dann auch noch

die Kooperation mit Anderen für gemein-

sames Lernen und Arbeiten funktioniert,

ist der richtige Mix gefunden und die Ba-

sis für echtes Lernengagement gelegt.

Wie schrieb schon der Schweizer Reform-

pädagoge Peter Fratton in seinen „Päda-

gogischen Urbitten“ über das autonome

Lernen in der gestalteten Umgebung: „Er-

ziehe mich nicht – sondern mach’ mich

Tipp

Wissen be-greifen

Handwerkliche Übungen machen aus

theoretischem Wissen praktisch

um-

setzbares „Do-how“

. Aus- und Wei-

terbildung für die Technik: Fragen Sie

nach den modularen Lernfabriken und

Übungsstationen von Festo Didactic.

www.festo-didactic.at

vertraut und begleite mich, bring’ mir

nichts bei – aber lass’ mich teilhaben, er-

kläre mir nichts – doch gib mir Zeit zu er-

fahren, motiviere mich nicht – aber dich!“

Gestern, heute und morgen

Die neuen Technologien eröffnen den

Menschen eine ganz neue, beinahe un-

endliche Welt – das hat deutlichen Ein-

fluss auf unsere Lerninhalte, die Lehrme-

thoden und die Kanäle über die wir uns

bilden. Man kann heute über das Internet

sehr einfach in riesige Bibliotheken hin-

einschnuppern oder über Foren und sozi-

ale Netzwerke Experten um ihren Rat und

um Informationen zu einem bestimmten

Thema bitten. Und es geht immer weiter,

denn ein neuer, aus den USA kommender

Trend erobert das Lernen: offene online-

Vorlesungen, sogenannte MOOCs – Mas-

sive Open Online Courses, die es Millio-

nen Menschen ermöglichen, Wissen gratis

oder sehr günstig zu erwerben.

Einen demokratischeren Zugang zur

Bildung gab es seit der Erfindung

des modernen Buchdrucks nicht

mehr – und das ist immerhin 566

Jahre her. Wie gelernt wird, was gelernt

wird, wo gelernt wird und mit wem gelernt

wird – der Fantasie sind in Zukunft immer

weniger Grenzen gesetzt.

„Erziehe mich nicht – sondern mach’ mich

vertraut und begleite mich, bring’ mir

nichts bei – aber lass’ mich teilhaben,

erkläre mir nichts – doch gib mir Zeit zu

erfahren, motiviere mich nicht – aber dich!“

Peter Fratton, Schweizer Reformpädagoge, in seinen „Pädagogischen Urbitten“

2.2016

trends in qualification

Impulse

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